崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作,管理門(mén)店人,貨,場(chǎng)相應(yīng)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理、商品陳列工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,處理客戶(hù)各種訴求。
任職要求:
1、年齡25-35歲,高中及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正;性格開(kāi)朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好的溝通能力;
2、有店長(zhǎng)/助理店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售門(mén)店基本工作,擅長(zhǎng)維護(hù)客情;
4、性格熱情開(kāi)朗,善于表達(dá),做事認(rèn)真細(xì)心,能換位思考問(wèn)題;
5、有茶葉店鋪銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇:
年假、工齡補(bǔ)貼、提成上不封項(xiàng)、節(jié)假日三倍加班費(fèi)、假節(jié)日禮品、生日紅包,社保、每月調(diào)休四天;