工作職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌記賬組的全流程管理，合理分配工作任務(wù)，為組員提供專業(yè)指導(dǎo)與資源支持，監(jiān)督日常工作規(guī)范執(zhí)行，確?？蛻魸M意度達(dá)100%、部門零投訴。
2. 結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定財(cái)務(wù)條線發(fā)展策略，主導(dǎo)部門年度/季度/月度目標(biāo)拆解與落地，牽頭完成續(xù)費(fèi)、新增等業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3. 深度掌握財(cái)務(wù)服務(wù)產(chǎn)品體系，以標(biāo)桿級(jí)專業(yè)能力引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量提升。
4. 搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)考核、激勵(lì)及人才梯隊(duì)體系，提升人效與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
5. 獨(dú)立設(shè)計(jì)并落地財(cái)務(wù)管理體系，制定內(nèi)部財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行，保障財(cái)務(wù)合規(guī)。
6. 構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平。
7. 主導(dǎo)部門服務(wù)升級(jí)方案的編寫與實(shí)施，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化。
8. 參與前端業(yè)務(wù)洽談，為銷售團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持，助力業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)類專業(yè)證書，5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一般納稅人/小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理能力；中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備與稅務(wù)局、工商局等政府部門的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅政策落地流程。
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及全局把控力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，能高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
4. 誠(chéng)信正直，具有高度責(zé)任感與良好職業(yè)操守，能主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備戰(zhàn)略前瞻性思維，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。