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6、行政事項(xiàng)輔助：日常表格統(tǒng)計(jì)及活動(dòng)策劃組織。
7、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉各招聘渠道，熟悉國(guó)家各項(xiàng)人事法律、法規(guī)及政策，精通招聘、培訓(xùn)兩個(gè)以上模塊的優(yōu)先考慮。
3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的親和力、溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、推動(dòng)力及執(zhí)力。
4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承擔(dān)一定的工作壓力。
福利待遇：
對(duì)不起，由于公司提供零食太多，導(dǎo)致很多員工迅速變胖。
對(duì)不起，由于公司舉辦太多團(tuán)建，導(dǎo)致很多家長(zhǎng)白燒晚飯。
對(duì)不起，由于公司上下小可愛眾多，導(dǎo)致很多帥哥魂不守舍。
對(duì)不起，由于公司雙休加節(jié)假日，導(dǎo)致很多志者荒廢青春。
對(duì)不起，由于公司天天不讓加班，導(dǎo)致很多高峰要擠地鐵。
對(duì)不起，由于公司月月生日活動(dòng)，導(dǎo)致很多少人又老一歲。
對(duì)不起，由于公司年年外出旅游，導(dǎo)致很多情侶分開異地。