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更新于 7月25日

財(cái)務(wù)-成本分析員(境外出差3-6月)

1-1.5萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

成本計(jì)劃成本核算成本控制成本分析會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)
亞鉀國(guó)際投資(廣州)股份有限公司是深交所主板A股上市公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):亞鉀國(guó)際,證券代碼:000893.SZ),專(zhuān)注于鉀礦開(kāi)采、鉀肥生產(chǎn)與銷(xiāo)售一體化。
該崗位需能接受3-6個(gè)月境外出差。

職責(zé)內(nèi)容:
1、跟蹤并記錄與產(chǎn)品相關(guān)的成本,包括人工、燃料、物料消耗、制造費(fèi)用等。
2、分析全鏈路成本情況,編制成本分析報(bào)表及報(bào)告,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)并披露經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議。
3、熟悉NC供應(yīng)鏈流程管控,規(guī)范生產(chǎn)成本流程,健全成本管理制度及流程并貫徹執(zhí)行,提出合理的內(nèi)部流程改善建議。
4、配合內(nèi)部和外部機(jī)構(gòu)提供成本數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定標(biāo)準(zhǔn)成本。
5、跟進(jìn)定期存貨盤(pán)點(diǎn)工作,找出賬實(shí)差異并提出合理解決建議。
6、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),初級(jí)會(huì)計(jì)師;
2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉成本核算,大型企業(yè)2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)或成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、EXCEL軟件;
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

招聘流程:
請(qǐng)有意向的人員通過(guò)“亞鉀國(guó)際投資(廣州)股份有限公司”所公示的招聘崗位投遞簡(jiǎn)歷——通過(guò)資格初審——HR電話(huà)或郵件通知現(xiàn)場(chǎng)面試、筆試時(shí)間及面試所需攜帶資料——參與面試——終試通過(guò)擬錄用階段進(jìn)行背景調(diào)查和入職體檢——背調(diào)、體檢通過(guò)啟動(dòng)入職聘用流程。

亞鉀國(guó)際誠(chéng)摯歡迎您加入和共創(chuàng)亞鉀國(guó)際事業(yè)!一經(jīng)錄用,公司將提供完善的福利待遇和良好的工作環(huán)境:
1、法定福利:購(gòu)買(mǎi)社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn))及住房公積金,每年7月調(diào)整基數(shù),社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)按上一年度全年實(shí)際月平均收入計(jì)算;
2、假期安排:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、醫(yī)療期休假及勞動(dòng)法規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、育兒假、陪產(chǎn)假、工傷假等;
3、特色福利:雇主責(zé)任險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、帶薪病假、高溫補(bǔ)貼(6-10月)、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰唁金等;
4、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:00,周末雙休。

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州周大福金融中心

職位發(fā)布者

陸女士/HR

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公司Logo亞鉀國(guó)際投資(廣州)股份有限公司
公司簡(jiǎn)介:亞鉀國(guó)際投資(廣州)股份有限公司(http://asia-potash.com/)是深交所主板A股上市公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):亞鉀國(guó)際,證券代碼:000893.SZ),專(zhuān)注于鉀礦開(kāi)采、鉀肥生產(chǎn)與銷(xiāo)售一體化。公司積極響應(yīng)鉀肥供應(yīng)“1/3國(guó)產(chǎn)、1/3進(jìn)口、1/3境外生產(chǎn)基地”國(guó)家戰(zhàn)略,規(guī)劃3-5年內(nèi)打造300萬(wàn)噸產(chǎn)能,致力于打造亞洲單體最大鉀肥資源量企業(yè),切實(shí)解決我國(guó)鉀鹽資源短缺帶來(lái)的糧食生產(chǎn)和糧食安全問(wèn)題。公司老撾礦區(qū)鉀鹽礦床埋藏淺,無(wú)瓦斯無(wú)揚(yáng)塵,易采性良好,適合機(jī)械化開(kāi)采。公司正通過(guò)數(shù)字化礦山建設(shè),踐行安全礦山、綠色礦山、智慧礦山的發(fā)展理念。旗下6家成員企業(yè),分布于北京、香港、新加坡、云南、老撾,員工人數(shù)1200人以上,公司連續(xù)十一年獲評(píng)“廣東省守合同重信用企業(yè)”,2021年榮獲高頓咨詢(xún)頒發(fā)的“財(cái)務(wù)組織與人才發(fā)展典范獎(jiǎng)”。人才培養(yǎng)與晉升體系:建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,打造了專(zhuān)業(yè)及管理雙晉升通道的崗職體系。堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)與綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)”策略,即培養(yǎng)專(zhuān)家型的技術(shù)人才和綜合型的管理人才。通過(guò)制定關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃及崗位輪換計(jì)劃、崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,合理挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)后備人才,使有能力、為公司發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的員工有暢通的上升通道,成為優(yōu)秀管理人員。亞鉀國(guó)際誠(chéng)摯歡迎您加入和共創(chuàng)亞鉀國(guó)際事業(yè)!一經(jīng)錄用,公司將提供完善的福利待遇和良好的工作環(huán)境:1、法定福利:入職即買(mǎi)社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn))及住房公積金,每年7月調(diào)整基數(shù),社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)按上一年度全年實(shí)際月平均收入計(jì)算;2、假期安排:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、醫(yī)療期休假及勞動(dòng)法規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、育兒假、陪產(chǎn)假、工傷假等;3、特色福利:雇主責(zé)任險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、帶薪病假、高溫補(bǔ)貼(6-10月)、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰唁金等;4、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:00,周末雙休。
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