崗位職責(zé)：
1.市場開拓與拜訪:開發(fā)新的本地生活類合作渠道(如餐飲、美容美發(fā)等)，維護(hù)現(xiàn)有關(guān)系，同時管控人效和物料成本，追求單用戶拉新成本最優(yōu)；
2.采取點(diǎn)位推廣的方式，將城市KPI分解為周/日任務(wù)，制定作戰(zhàn)地圖，并通過數(shù)據(jù)追蹤(如掃碼率、轉(zhuǎn)化率)優(yōu)化策略；
3.收集用戶需求、競品動態(tài)及點(diǎn)位效果數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進(jìn)和推廣策略提供依據(jù)。
任職資格：
1.有3-5年地推、銷售或線下活動經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析和市場拓展（優(yōu)先考慮有教育、O2O、社區(qū)團(tuán)購等行業(yè)資源者）；
2.具備出色的溝通能力、抗壓能力、目標(biāo)導(dǎo)向思維和創(chuàng)新意識，能適應(yīng)出差或外勤工作；
薪資待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+提成，提成上不封頂，綜合薪資范圍10-15k+分紅；
2.晉升路徑：表現(xiàn)突出者可向區(qū)域管理或更高階運(yùn)營崗位發(fā)展，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域合伙人。