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更新于 4月15日

平安優(yōu)才銷售高提成不加班

1.3-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡銷售
具體介紹如下: 1、公司簡介 2、職位優(yōu)勢 3、工作內(nèi)容 4、團隊支持以及培訓 5、薪資情況 6、大團隊介紹及本心 1.《公司介紹》:中國平安,作為中國綜合性金融服務集團,致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務。近年來,平安人壽積極踐行集團“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源,為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下,平安人壽誠邀有志之士的加入,成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者,共同推動公司戰(zhàn)略的實施,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務。 2.《職位優(yōu)勢》:上升的天花板由自己決定。沒有般行業(yè)的上升通道的限制,能力足夠即可組建自己的團隊。沒有一般行業(yè)的收入倒掛和限制,收入和付出成正比,且天花板高。其次,工作時間有較大的靈活度,上班時間有彈性,適合自驅(qū)力,有目標感和學習能力較強的伙伴,同時對于需要兼顧家庭的伙伴比較友好,公司內(nèi)不乏二胎,三胎的,可以兼顧和孩子相處的時間同時做相應的工作。 3.《工作內(nèi)容》:涵蓋所有家庭保障,家庭財務風險管理--包括了家庭人身風險保障(意外險,壽險,重疾險,醫(yī)療險),家庭財務風險保障(養(yǎng)老金,教育金,增額終身壽);作為家庭保障專員,為家庭規(guī)劃各類保障的落實,并提供全生命周期的后續(xù)支持服務,企業(yè)主風險管理--財務傳承,稅務優(yōu)化,團體保險,雇主責任等。涉及的知識體系以及專業(yè)技能:法律(保險法,民法等),醫(yī)學知識(健康管理,核保),理賠,各類平臺運營(公眾號,知乎,抖音小視頻,社群,微信公眾號,小紅書等等均可),:各類高效工作軟件,心理學,管理學等。 4.《團隊支持與培訓》:針對剛入職的新人,全國分公司組織線下新人班:公司隨身的知鳥APP有上百種課程。其次,團隊有共享工作盤,產(chǎn)品資源,優(yōu)秀課程等均為共享。我們的團隊目前針對新人還有有為期一個月的學習+實戰(zhàn)演練課程, 包括了: 三講及朋友圈經(jīng)營 展業(yè)工具使用/新人如何快速學習五大險種的功用和意義(演練) 保險公司的類型(安全性,理賠,售后異議處理)(演練) 重疾險的形態(tài)(演練) 全銷售流程串講(演練) 重疾產(chǎn)品串講(演練) 異議處理(演練) 儲蓄險的功能及適用人群(掌握年金的功能)泛年金產(chǎn)品形態(tài)及代表產(chǎn)品 另外,組織新人進行工作量記錄,拆分工作目標邏輯,解決新人期的迷茫問題。以上均是為了讓新人掌握全面的保障知識,行之有效的銷售邏輯以及良好的工作習慣。 5《薪資狀況》:根據(jù)中國平安的總結,團隊的伙伴們?nèi)司率杖霝?2897元,中位數(shù)為24293元. 6《大團隊背景及本心》:我來自于浦東的幾個團隊之一,MDRT,COT,TOT人數(shù)全公司占比前幾。我本人加入平安后,按公司基本法規(guī)定的短時間:9個月達成銷售經(jīng)理。團隊的伙伴來自各個行業(yè),銀行,地產(chǎn),主持人,律師,醫(yī)生等。 更重要的是,團隊伙伴們的互相幫助以及提攜,共司會去幫助新人/伙伴解決問題。我們的本心也希望能夠用一顆客觀溫暖的心,為那些需要幫助的客戶送去滿意的保障答卷。

工作地點

上海浦東新區(qū)中港匯浦東大廈6樓新華部

職位發(fā)布者

王旻昱/金融理財規(guī)劃師

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中國平安人壽保險股份有限公司上海徐匯龍漕路營銷服務部(炫坤部)
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“平安保險”,“中國平安保險公司”,“平安集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業(yè),已經(jīng)發(fā)展成為金融保險、銀行、投資等金融業(yè)務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
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