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崗位職責(zé)描述:（部分外勤工作 非銷(xiāo)售崗位）
1、根據(jù)公司臨床業(yè)務(wù)推廣的戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃，制定市場(chǎng)部年度、半年度、季度、月度的工作計(jì)劃；
2、協(xié)同公司臨床業(yè)務(wù)推廣部門(mén)人員拜訪醫(yī)院重要客戶(hù)，建立學(xué)術(shù)客情關(guān)系，同時(shí)稽查臨床業(yè)務(wù)推廣人員的日常工作；
3、監(jiān)督和督促公司臨床業(yè)務(wù)推廣部門(mén)人員如期完成推廣工作指標(biāo)，并及時(shí)匯報(bào)公司監(jiān)督督促的進(jìn)度和結(jié)果；
4、監(jiān)督和督促臨床業(yè)務(wù)推廣人員的學(xué)術(shù)推廣方案的貫徹執(zhí)行，對(duì)推廣業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案；
5、負(fù)責(zé)與各區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)商并制定相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計(jì)劃，包括學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)品信息交流、問(wèn)卷調(diào)查、病例收集、不良反應(yīng)收集等方案，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行和落地；
6、組織召開(kāi)醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的各種學(xué)術(shù)會(huì)議，包括科室會(huì)、圓桌會(huì)、城市會(huì)、衛(wèi)星會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)等；
7、定期組織和召開(kāi)公司內(nèi)部各種培訓(xùn)會(huì)議，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、客戶(hù)溝通技巧培訓(xùn)、關(guān)鍵客戶(hù)管理培訓(xùn)、區(qū)域規(guī)劃培訓(xùn)、商務(wù)培訓(xùn)等等，以促進(jìn)公司推廣部門(mén)的推廣目標(biāo)能高效達(dá)成；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院公司產(chǎn)品的市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)和競(jìng)品的信息數(shù)據(jù)的收集，對(duì)日常數(shù)據(jù)和階段性數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，根據(jù)數(shù)據(jù)的分析判斷指導(dǎo)臨床業(yè)務(wù)推廣人員制定可行的推廣計(jì)劃，并監(jiān)督和督促推廣計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行；
9、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總和分析，與各區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人討論挖掘市場(chǎng)潛力，制定相關(guān)推廣計(jì)劃，包括根據(jù)二八定律對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)的篩選，制定合理的推廣預(yù)算，合理使用公司的推廣資源和資金。
10、處理日常市場(chǎng)專(zhuān)員工作，協(xié)議管理、采購(gòu)信息處理、流向管理、返款核算及催收等；
11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中共黨員 優(yōu)先。
2、高考統(tǒng)招本科學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬為統(tǒng)招專(zhuān)升本學(xué)歷，要求英語(yǔ)四級(jí)，學(xué)士學(xué)位。
3、要求有一定的文字功底，能夠獨(dú)立制作學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)或大型公司活動(dòng)文案。
4、要求熟練呈握各柙辦公軟件，word、elsx、ppt、ps等，能夠利用表格工具進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)分析。
5、要求學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，能有上進(jìn)心。
6、有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，有極強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任心和企業(yè)忠誠(chéng)度。
7、要求熟悉藥品或醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品知識(shí)，熟悉醫(yī)院銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
8、有藥品或器械耗材內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9、年齡要求 35歲以?xún)?nèi)。
薪酬福利
1、工資=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)金，繳納社保。
2、公司團(tuán)建:定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、外出旅游等。
3、公司培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人的發(fā)展和學(xué)習(xí)，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
4、冬季上班時(shí)間:周一至周五:上午:8:20-12:00，下午1:50-5:30，周六:上午:8:20-12:00夏季上班時(shí)間:周一至周五:上午:8:20-12:00，下午2:20-6:00，周六:上午:8:20-12:00
5.每周固休一天半，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
6、上班地點(diǎn):鄭州市二七區(qū)京廣南路和航海路交叉口京莎廣場(chǎng)A座7樓。
崗位福利:員工旅游、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)繳納