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崗位職責： 1、 按時完成項目負責人交辦的業(yè)務，協(xié)助完成輔助的業(yè)務工作； 3、 解答客戶的一般性事項咨詢，協(xié)助項目負責人跟進咨詢顧問業(yè)務； 4、 按業(yè)務流程和程序?qū)Ψ峙涞臉I(yè)務工作作出完整的工作底稿； 5、 協(xié)助主審搜集資料，做好符合性、實質(zhì)性測試。 職位要求： 1、3年以上會計師事務所或稅務師事務所工作經(jīng)驗，熟悉審計業(yè)務程序，熟悉財稅法規(guī)政策，注冊會計師考試或注冊稅務師通過3門以上； 2、具有高新技術(shù)企業(yè)認定、盡職調(diào)查、并購重組、內(nèi)部控制評價及咨詢、會計核算系統(tǒng)規(guī)范、同期資料準備、稅務服務等新業(yè)務領(lǐng)域經(jīng)驗為佳，或有志從事新業(yè)務領(lǐng)域亦可； 3、審計、財務管理、稅務專業(yè)，專科以上學歷； 4、良好的計算機使用能力，能熟練使用計算機及運用各類計算機軟件、審計軟件進行工作； 5、具備較強的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力； 6、性格樂觀大方，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任團隊項目合作。 員工薪酬福利： 1、員工薪酬實行基本工資及績效工資相結(jié)合的薪酬制度； 2、完善的績效考核體系，為員工個人素質(zhì)提高和晉升提供優(yōu)質(zhì)的平臺； 3、為員工提供五險一金、商業(yè)保險、節(jié)日補貼等福利待遇； 4、有完善的帶薪年休假制度，每年組織員工體檢；