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更新于 12月11日

AI工程師

1-1.5萬·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大語言模型(LLM)應(yīng)用落地開發(fā),包括預(yù)訓(xùn)練/微調(diào)數(shù)據(jù)處理、提示詞工程、上下文工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、知識(shí)圖譜構(gòu)建以及多智能體(Agent)系統(tǒng)開發(fā);
2、基于LangChain、Dify、LangGraph等主流框架,快速搭建智能問答、ChatBI、文檔處理、代碼生成、思維鏈(CoT/ReAct/ToT)推理等垂直領(lǐng)域AI應(yīng)用,并推動(dòng)從原型到落地全流程實(shí)施;
3、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的檢索增強(qiáng)生成(RAG)架構(gòu),結(jié)合向量數(shù)據(jù)庫(kù)(Milvus/Chroma/FAISS等)和知識(shí)圖譜,提升大模型在企業(yè)級(jí)場(chǎng)景下的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和可控性;
4、持續(xù)跟蹤大模型前沿技術(shù)(模型對(duì)齊、推理加速、多模態(tài)、Agent、上下文管理、思維鏈推理等),進(jìn)行技術(shù)選型、性能優(yōu)化和內(nèi)部工具/框架沉淀,輸出數(shù)據(jù)報(bào)告與項(xiàng)目總結(jié)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,985/211或雙一流院校優(yōu)先;
2、扎實(shí)的Python編程能力,熟練掌握Pandas、NumPy等數(shù)據(jù)處理庫(kù),熟悉至少一種深度學(xué)習(xí)框架(PyTorch/TensorFlow);
3、熟悉大語言模型原理與常見開源模型(LLaMa、Qwen、DeepSeek、ChatGLM等),有實(shí)際調(diào)用、微調(diào)或提示詞工程經(jīng)驗(yàn);
4、具備LangChain/LangGraph/Dify等至少一種AI應(yīng)用框架的真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成RAG、多智能體系統(tǒng)、上下文工程或思維鏈(CoT/ReAct/ToT)推理流程的搭建與調(diào)優(yōu);
5、熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)(Milvus、Chroma、FAISS等任一種)與檢索優(yōu)化技術(shù),有知識(shí)圖譜、Text2SQL、ChatBI或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、良好的工程能力,熟悉API設(shè)計(jì)、Docker部署、MySQL等常見后端技術(shù),能將模型快速產(chǎn)品化落地;
7、較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)生成式AI保持熱情,有Kaggle/天池競(jìng)賽、開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或高質(zhì)量論文者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

無錫錫山區(qū)兗礦信達(dá)大廈14樓

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

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公司Logo無錫錫銀金科信息技術(shù)有限責(zé)任公司
無錫錫銀金科信息技術(shù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“錫銀金科”)是無錫錫東新城創(chuàng)業(yè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱“錫東創(chuàng)投”)聯(lián)合無錫農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工會(huì)委員會(huì)共同投資成立的科技公司。錫銀金科放眼IT產(chǎn)業(yè)拓展,深耕金融行業(yè),探索跨界合作”的發(fā)展思路,運(yùn)用人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),開展技術(shù)創(chuàng)新、軟件研發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與技術(shù)咨詢服務(wù)。錫銀金科致力于整合科技資源,積極拓展新場(chǎng)景,構(gòu)建新生態(tài),將金融科技能力廣泛運(yùn)用于智慧金融、智慧政務(wù)、智慧出行、智慧監(jiān)管、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域,讓金融科技盡其所能,讓社會(huì)更美好。錫銀金科高度重視人才培養(yǎng),秉承“開放共享、合作共贏”的價(jià)值觀,根據(jù)公司發(fā)展要求搭建科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系,以完善的員工成長(zhǎng)機(jī)制、科學(xué)的人才管理制度助力員工成長(zhǎng),支撐企業(yè)發(fā)展。
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