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更新于 12月10日

數(shù)據(jù)分析師

1-1.5萬·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建全行指標(biāo)、標(biāo)簽體系,完善數(shù)據(jù)分析特征庫;
2、承擔(dān)行內(nèi)營銷端模型設(shè)計(jì)與落地工作,如客群篩選、營銷響應(yīng)、智能推薦等;
3、支持業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,輸出研報(bào),如業(yè)務(wù)狀況分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉對比分析、歸因分析、漏斗分析等常見的數(shù)據(jù)分析理論知識(shí)和模型;
3、熟練運(yùn)用SQL查詢語言、Excel、python等數(shù)據(jù)分析工具;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力和報(bào)告撰寫能力,具備一定的數(shù)據(jù)敏感性;
5、有良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握工作所需技能,能適應(yīng)快速變化的工作挑戰(zhàn);
6、有金融行業(yè)營銷、風(fēng)控相關(guān)模型落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

無錫錫山區(qū)兗礦信達(dá)大廈14樓

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

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公司Logo無錫錫銀金科信息技術(shù)有限責(zé)任公司
無錫錫銀金科信息技術(shù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“錫銀金科”)是無錫錫東新城創(chuàng)業(yè)投資有限公司(簡稱“錫東創(chuàng)投”)聯(lián)合無錫農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工會(huì)委員會(huì)共同投資成立的科技公司。錫銀金科放眼IT產(chǎn)業(yè)拓展,深耕金融行業(yè),探索跨界合作”的發(fā)展思路,運(yùn)用人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),開展技術(shù)創(chuàng)新、軟件研發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營與技術(shù)咨詢服務(wù)。錫銀金科致力于整合科技資源,積極拓展新場景,構(gòu)建新生態(tài),將金融科技能力廣泛運(yùn)用于智慧金融、智慧政務(wù)、智慧出行、智慧監(jiān)管、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域,讓金融科技盡其所能,讓社會(huì)更美好。錫銀金科高度重視人才培養(yǎng),秉承“開放共享、合作共贏”的價(jià)值觀,根據(jù)公司發(fā)展要求搭建科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系,以完善的員工成長機(jī)制、科學(xué)的人才管理制度助力員工成長,支撐企業(yè)發(fā)展。
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