1.制定采購策略和計劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,收集采購需求,制定有效的采購政策,做好采購計劃和采購策劃,確保采購活動與公司的目標和需求相符,滿足公司項目建設、生產(chǎn)進度需要;
2.搭建和管理采購團隊:負責組建和管理采購部門,包括團隊搭建、業(yè)務引導、工作培訓,做好工作分工和協(xié)作,以及考核評估采購人員的工作績效;
3.建立、健全采購制度:負責組織制定并不斷完善公司采購和供應商管理相關制度、流程、標準要求,并督導、宣貫、執(zhí)行、落實;
4.供應商管理:負責管理供應商數(shù)據(jù)庫的建立和供應商關系維護,負責進行供應商評估、選擇和管理,確保供應商的質(zhì)量、交貨期和服務滿足公司要求;
5.風險管理:識別和評估采購過程中可能遇到的風險,并制定相應的風險控制措施和應對策略;
6.數(shù)據(jù)分析與報告:建立完善基礎臺賬,收集和分析采購數(shù)據(jù),編制相關報告,做好采購資金需求計劃,為管理層及相關部門提供決策和數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1.本科以上學歷,985/211優(yōu)先考慮,3年以上采購或供應鏈管理經(jīng)驗;
2.年齡40歲以下;
3.具備較強的商務談判能力和商業(yè)敏感度;
4.熟悉采購流程和當前市場動態(tài)。