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高級財務(wù)會計

6000-12000元·13薪

職位描述

財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作時間:08:30-12:00,13:30-18:00 周一至周六(周日單休)
一、崗位職責(zé)
1.財務(wù)核算與報表管理
(1)統(tǒng)籌全盤核算與總賬管理,組織月度/季度/年度結(jié)賬。
(2)優(yōu)化結(jié)賬流程與科目體系,完成往來對賬、費用/成本歸集、資產(chǎn)管理等,確保賬實、賬賬、賬表一致。
(3)編制財務(wù)報表與管理報表(含必要的報表附注/說明),保證口徑統(tǒng)一、可追溯。
2.財務(wù)內(nèi)控與合規(guī)
(1)牽頭建立/完善內(nèi)控制度與關(guān)鍵流程(付款審批、費用報銷、采購與合同、資產(chǎn)管理、收入確認(rèn)、印章與檔案等),并推動執(zhí)行落地。
(2)組織內(nèi)控測試/檢查與風(fēng)險排查,推動問題整改閉環(huán),形成可審計的流程證據(jù)鏈與檔案管理。
(3)配合內(nèi)外部審計、專項檢查,提供底稿資料與專業(yè)解釋,確保事項高質(zhì)量閉環(huán)。
3.股權(quán)合并與轉(zhuǎn)讓支持
(1)參與股權(quán)合并、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整等事項:財務(wù)測算、會計處理方案、憑證處理、臺賬更新與資料歸檔。
(2)評估交易對財務(wù)報表、稅務(wù)與內(nèi)控的影響,識別風(fēng)險點并提出控制措施。
(3)對接法務(wù)/投融資及外部中介(審計/評估/稅務(wù)等),按項目清單準(zhǔn)備數(shù)據(jù)與底稿,配合盡調(diào)與交割。
4.財務(wù)數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營支持
(1)建立經(jīng)營分析指標(biāo)體系(收入、毛利、費用、現(xiàn)金流、預(yù)算執(zhí)行、應(yīng)收應(yīng)付周轉(zhuǎn)等),形成月度/季度分析報告。
(2)開展專項分析(成本費用、項目/產(chǎn)品/客戶維度、預(yù)算偏差、異常波動等),輸出可落地建議。
(3)推進(jìn)數(shù)據(jù)治理與報表自動化(Excel建模、Power Query/Power Pivot、BI看板等)。

二、任職資格
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上,會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:6年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;至少3年擔(dān)任企業(yè)財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管或同等崗位,具備獨立負(fù)責(zé)核算體系與結(jié)賬報表的能力。
3.背景要求:具備上市公司或國企/央企(含其子公司/控股公司)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉規(guī)范化管理、合規(guī)與審計口徑。
4.證書要求:中級會計師必備;具備CPA或稅務(wù)師者優(yōu)先。
5.關(guān)鍵能力:具備內(nèi)控建設(shè)與落地經(jīng)驗;參與過股權(quán)合并/轉(zhuǎn)讓/架構(gòu)調(diào)整等項目并能完成測算、會計處理與資料準(zhǔn)備;具備較強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)分析與報告輸出能力。
6.邏輯清晰、數(shù)據(jù)敏感、結(jié)果導(dǎo)向,能夠?qū)?fù)雜問題結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)并推動決策。
7.溝通協(xié)調(diào)與推動能力強(qiáng),能跨部門推進(jìn)流程、整改與項目交付。
8.責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)結(jié)賬、審計與項目并行的工作節(jié)奏。

三、專業(yè)技能與工具能力
1.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),具備財稅風(fēng)險識別與合規(guī)意識。
2.Excel熟練(函數(shù)、透視、模型搭建),能獨立輸出分析模型與管理報表。
3.熟悉主流財務(wù)系統(tǒng)/ERP(用友/金蝶/SAP/Oracle等任一),具備流程梳理與系統(tǒng)落地協(xié)同能力。

四、福利待遇與激勵政策
1.薪酬結(jié)構(gòu)
(1)薪資:6,000 + 元/月。
(2)績效獎金:按月發(fā)放,與崗位績效掛鉤(為月薪的5-10%)。
(3)年終獎:滿一年后視公司經(jīng)營情況與個人績效發(fā)放1個月月薪。
2.發(fā)薪與調(diào)整
(1)發(fā)薪日:每月10日固定發(fā)放。
(2)調(diào)薪機(jī)制:試用期轉(zhuǎn)正評估;年度調(diào)薪。
(3)試用期薪資:不低于轉(zhuǎn)正薪資的80%。
3.社保公積金與基礎(chǔ)保障
(1)五險:按當(dāng)?shù)卣呃U納。
(2)公積金:按當(dāng)?shù)卣呃U納。
(3)節(jié)日禮品/禮金(端午、中秋、春節(jié))。
(4)中餐補(bǔ)貼:視公司經(jīng)營情況發(fā)放300元/月。
4.作息與休假
(1)工作時間:08:30-12:00,13:30-18:00 周一至周六(周日單休),法定節(jié)假日正常休息。
(2)晚上6點后加班享受加班費、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼。
(3)帶薪年假:按法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(滿1年起享受)。

工作地點

呼和浩特新城區(qū)內(nèi)蒙古太偉方恒廣場-D座7層7021

職位發(fā)布者

霍紅敏/人力經(jīng)理

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