一、崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格評(píng)審與動(dòng)態(tài)監(jiān)督，參照頭部建筑企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，保障物料品質(zhì)、價(jià)格、交期及售后達(dá)標(biāo)。
2. 日常統(tǒng)籌：協(xié)助主持采購(gòu)部日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部協(xié)作關(guān)系，逐步接手部門管理，保障工作順暢銜接。
3. 應(yīng)急處理：響應(yīng)采購(gòu)?fù)话l(fā)事件，以公司利益和業(yè)務(wù)時(shí)效為原則，快速處置，保障生產(chǎn)及訂單正常推進(jìn)。
4. 成本與訂單管理：評(píng)審采購(gòu)訂單，核查價(jià)格合理性，依托行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化議價(jià)策略，嚴(yán)控成本、提升效益。
5. 物料與新品配合：掌握公司產(chǎn)品及建筑行業(yè)物料市場(chǎng)信息，配合新品開發(fā)，選用合理經(jīng)濟(jì)的物料。
6. 庫存管理：把控物料庫存動(dòng)態(tài)，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃，排查積壓物料并制定消化方案，嚴(yán)控異常庫存。
7. 部門管理：定期匯報(bào)采購(gòu)工作，監(jiān)督采購(gòu)員工作進(jìn)度與價(jià)格控制，協(xié)助培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化工作效率。
8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)結(jié)同事，激發(fā)下屬潛能，以身作則堅(jiān)守廉潔作風(fēng)，營(yíng)造高效務(wù)實(shí)的部門氛圍。
二、任職要求
1. 學(xué)歷年齡：統(tǒng)招本科及以上，35周歲及以內(nèi)，具備儲(chǔ)備管理潛力，愿意深耕采購(gòu)管理領(lǐng)域。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有頭部建筑公司采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)物料、流程及市場(chǎng)行情，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：扎實(shí)掌握建筑行業(yè)物料知識(shí)，具備較強(qiáng)談判、溝通及文字能力，能撰寫相關(guān)文書。
4. 管理能力：具備統(tǒng)籌組織及基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與搭建潛力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的品質(zhì)、成本及責(zé)任意識(shí)，廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，抗壓性強(qiáng)。