崗位職責(zé):
1、參與及主導(dǎo)項目的投標(biāo)工作,代表公司全面履行施工合同約定的承諾,是履約過程中完成項目的安全質(zhì)量、進度和經(jīng)濟指標(biāo)的第一責(zé)任人;
2、負責(zé)項目印章領(lǐng)用、移交管理,審批以項目部名義簽發(fā)的對內(nèi)、外文件并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
3、熟悉國家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)(建筑設(shè)計通則和強制性條文),熟悉施工定額、工藝,在項目管理過程中具有嚴格執(zhí)行公司各項管理程序、規(guī)定和要求的能力;
4、具備建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格,具有對裝飾效果總體把握的能力,具備工程項目安全與質(zhì)量、進度、成本控制及經(jīng)營及預(yù)測、分析、控制的能力,具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計、行業(yè)主管部門等方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力;
5、具備進行竣工交付、指導(dǎo)結(jié)算、配合審計和工程款催收的能力;
6、熟悉項目人、材、機、措施費等各項目成本,具備項目成本復(fù)盤的能力。
任職資格:
1、有綠城,建發(fā),萬科,華潤,保利,招商項目精裝項目經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有一建證書優(yōu)先考慮;
2、工程相關(guān)專業(yè)、從事建筑行業(yè)施工管理工作5年以上;
3、有較強的綜合分析、團隊管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有一定的應(yīng)急應(yīng)變能力;
4、具備較為全面的專業(yè)、行業(yè)知識,良好的管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達及解決問題的能力;
5、工作踏實細致,具有較強的責(zé)任心。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:基本工資+福利補貼+年底2個月績效考核獎金;
2、節(jié)日補貼:中秋500,端午500,春節(jié)1000+生日200;
3、入職開始簽勞動合同,繳納社保公積金;
4、項目包吃包??;
5、定期體檢;
6、慰問金:結(jié)婚禮金1000;生育禮金500;住院慰問金500;吊唁金500;
7、證書補貼:一建備案3000/月,不備案2000/月,二建備案500/月,不備案400/月,高工500/月,中工300/月,其他證書補貼參照證書管理制度,補貼每月隨工資全額發(fā)放;