職位描述
房建工程工程施工裝飾裝修
做過1-2個完整的批量精裝項目，有一建證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部內(nèi)部各施工班組之間施工安全、進(jìn)度的協(xié)調(diào)與安排，具有對班組指揮、工序協(xié)調(diào)、人員調(diào)度的能力；；
2、熟悉項目應(yīng)執(zhí)行的國家、行業(yè)、地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)(建筑裝飾設(shè)計通則和強(qiáng)制性條文)和施工工藝，具有按照“頂、地、墻的建筑模數(shù)與排版模數(shù)相匹配”的原則,獨立完成基準(zhǔn)線、基層面、完成面的放線和工藝收口處理的能力；
3、在項目管理過程中具有嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理程序、規(guī)定和要求的能力，熟悉公司質(zhì)量通病的防范措施，并在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行并具備提出新的防范措施的能力；
4、具備建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資格，具有對裝飾效果把握的能力，具有編制“單項裝飾施工技術(shù)方案”“技術(shù)核定”等技術(shù)文件的能力。
任職要求：
1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷；
2、從事建筑行業(yè)施工管理工作5年以上；
3、有較強(qiáng)的綜合分析、團(tuán)隊管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有一定的應(yīng)急應(yīng)變能力；
4、具備較為全面的專業(yè)、行業(yè)知識，良好的管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及解決問題的能力；
5、工作踏實細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
福利待遇：
1、工資構(gòu)成：基本工資+福利補(bǔ)貼+年底2個月績效考核獎金；
2、節(jié)日補(bǔ)貼：中秋500，端午500，春節(jié)1000+生日200；
3、入職開始簽勞動合同，繳納社保公積金；
4、項目包吃包?。?
5、定期體檢；
6、慰問金：結(jié)婚禮金1000；生育禮金500；住院慰問金500；吊唁金500；
7、證書補(bǔ)貼：一建備案3000/月，不備案2000/月，二建備案500/月，不備案400/月，高工500/月，中工300/月，其他證書補(bǔ)貼參照證書管理制度，補(bǔ)貼每月隨工資全額發(fā)放；
工作地點
北京昌平區(qū)建發(fā)·觀堂府肯達(dá)項目部
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職位發(fā)布者
王女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇肯達(dá)建設(shè)工程有限公司南京分公司江蘇肯達(dá)建設(shè)工程有限公司，成立于2009年，位于江蘇南京，注冊資金10000萬元，擁有建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，年均施工面積超過150萬平米。公司擁有專業(yè)水平高、行業(yè)經(jīng)驗豐富的管理團(tuán)隊，現(xiàn)有工程技術(shù)管理人員250余人，其中注冊一、二級建造師70余人，中高級工程師60余人，其他各類持證上崗專業(yè)技術(shù)人員90余人。公司組織結(jié)構(gòu)健全，管理制度完善，專業(yè)配置齊全，在投標(biāo)、采購、成本、工程等方面已逐步建立了一套系統(tǒng)、規(guī)范、有效的管控體系，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司在創(chuàng)立以來，一直堅持自營模式，經(jīng)過十六年的穩(wěn)健發(fā)展，在住宅建筑、公共建筑和市政地基基礎(chǔ)等方面積累了豐富的施工經(jīng)驗。目前，公司與萬科地產(chǎn)、建發(fā)房產(chǎn)、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、綠城中國、香港置地、金基地產(chǎn)、星河地產(chǎn)、金地商置等標(biāo)桿房企建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，公司承建的項目曾多次被評為“江蘇省建筑施工文明工地”、“南京市工程質(zhì)量金陵杯工程”。公司堅持“誠信務(wù)實、精進(jìn)創(chuàng)新、奮斗有為、合作共贏”的核心價值觀，始終以客戶需求為中心，專注于為客戶提供放心、省心、安心的全過程建造服務(wù)，致力于成為最值得業(yè)主信任的建筑總承包商。
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