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1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)運維管理制度和建設(shè)培訓(xùn)運維管理體系，并監(jiān)督實施; 2.評估各個部門的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)運維實施計劃; 3.根據(jù)培訓(xùn)計劃，制定各項培訓(xùn)工作實施方案并組織實施; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)運維項目的跟進工作，在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評估及數(shù)據(jù)匯總分析; 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作總結(jié)，撰寫工作報告; 6.負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機構(gòu)及項目甲方建立良好的合作關(guān)系及關(guān)系維護; 7.負(fù)責(zé)各項工作的安排、調(diào)度; 8.負(fù)責(zé)團隊人員管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

任職資格：

1.具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程; 3.具備良好的組織計劃和協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的人際關(guān)系處理能力; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。