崗位職責(zé):
1.所屬人員工作的安排及督導(dǎo),和業(yè)績(jī)考核;
2.每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì),分析及改良跟蹤;
3.重大品質(zhì)異常的改善措施的跟蹤驗(yàn)證;
4.具有爭(zhēng)議品質(zhì)狀況的仲裁;
5.與相關(guān)部分的溝通與協(xié)調(diào);
6.管理會(huì)議內(nèi)容精神對(duì)所屬人員的宣導(dǎo);
7.部門資料的歸納整理保存;
8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
9.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
10.維護(hù)和完善ISO9001、ISO14001、QC080000、ESD等管理體系的實(shí)施; 11.體系工作的監(jiān)督執(zhí)行,組織進(jìn)行定期或不定期的稽核,效果跟蹤、反饋;
12.定期向公司管理者代表及最高管理者匯報(bào)體系推行情況;
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);需有ISO9001、ISO14001、ITAF16949等相關(guān)體系推行經(jīng)驗(yàn)