崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行園所年度招生戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，明確招生目標(biāo)、渠道布局與預(yù)算管控，確保完成全園招生指標(biāo)與學(xué)位規(guī)劃；
2. 優(yōu)化國(guó)際化招生體系，涵蓋招生政策解讀、學(xué)位申請(qǐng)流程、錄取評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，保障招生工作規(guī)范、高效、透明；
3. 拓展并維護(hù)多元化招生渠道，包括但不限于國(guó)際社區(qū)合作、高端親子機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)、線上線下品牌活動(dòng)策劃（開(kāi)放日、體驗(yàn)課、教育講座等）、新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)（官網(wǎng)、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）；
4. 負(fù)責(zé)高端客戶咨詢接待與深度溝通，精準(zhǔn)解讀園所教育理念、課程體系、師資配置、硬件設(shè)施等核心優(yōu)勢(shì)，針對(duì)性解答家長(zhǎng)疑問(wèn)，建立信任關(guān)系并推動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)化；
5. 統(tǒng)籌招生團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制搭建，提升團(tuán)隊(duì)招生專(zhuān)業(yè)度與客戶服務(wù)水平；
6. 定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析區(qū)域內(nèi)國(guó)際教育行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品招生策略與家長(zhǎng)需求變化，形成數(shù)據(jù)化報(bào)告并優(yōu)化招生方案；
7. 協(xié)同教學(xué)部、后勤部等部門(mén)，保障招生與教學(xué)服務(wù)的無(wú)縫銜接，跟進(jìn)新生入學(xué)適應(yīng)情況，提升家長(zhǎng)滿意度與口碑傳播；
8. 負(fù)責(zé)招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，包括報(bào)名轉(zhuǎn)化率、渠道效能、客戶畫(huà)像等，為園所戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。
崗位要求：
年齡35歲內(nèi)
薪資待遇：
1.底薪6K左右+招生提成；
2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供吃住宿；
3.上班時(shí)間：周四-周一，早九晚六，周二周三休息；
4.暑假正常上班，寒假正常放假