1、了解門店人員基數(shù)及經(jīng)營狀態(tài),進行渠道關(guān)系及活躍經(jīng)紀人的維護;
2、負責(zé)公司項目的推廣,根據(jù)門店規(guī)模及客戶圈層,協(xié)助門店制定打盤計劃;
3、對門店進行新房技巧培訓(xùn)指導(dǎo)、成交案例及有效獲客途徑和區(qū)域分享;
4、進行企業(yè)、社區(qū)、商會、門店等關(guān)系維護,拓展全面經(jīng)紀人,挖掘客戶資源,達到銷售目標;5、協(xié)同經(jīng)理進行渠道分析,制定渠道營銷戰(zhàn)略計劃,成交數(shù)據(jù)匯總。
【崗位要求】
1、35歲以下,1年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱情、耐心、具備良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力;
3、具備敏銳觀察力,熟知經(jīng)紀公司的作業(yè)模式;
4、善于人機關(guān)系交往,頭腦靈活,及時回答和處理經(jīng)紀人的問題,能做到正確引導(dǎo)。
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪4-5K+高額區(qū)域提成+餐補+通訊補貼+交通補貼+績效獎金+現(xiàn)金激勵+年底長假(綜合薪資15-30W/年);
2、新人培訓(xùn)+成長培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理培訓(xùn) ;
3、內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓(xùn)機制;
4、帶薪休假+各種員工活動(聚餐、郊游、團建、員工生日等)。
【晉升通道】
渠道專員---渠道主管---渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理---渠道經(jīng)理---渠道總監(jiān)
職位福利:績效獎金、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、通訊補助、彈性工作
職位亮點:公司提供資源,不需要去拓客,團隊氛圍好