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1、做好學校教學督查與管理，負責編制每學年度校歷，健全并落實教育教學管理制度，完善、落實教學業(yè)務活動，做好教育教學質量監(jiān)測。 2、負責組織協(xié)調學校開放日、面試等重大活動中涉及教務安排的工作； 3、協(xié)助學校人事部門做好教師管理、考核、評價及培訓工作。 4、根據(jù)學校相關要求，發(fā)揮專業(yè)領導力，學校課程體系 5、推動并監(jiān)督課程方案，明確課程目標、課程設置、課時安排、評價方式，落實各教研室及專業(yè)課教師（含合作教師）工作職責 6、負責建立教師業(yè)務檔案，督查教育教學計劃落實情況，做好專業(yè)課教學信息的收集、整理與歸檔管理。 7、負責按制度建立和管理學生個性化培養(yǎng)及學業(yè)評價檔案， 8、負責音樂圖書館、閱覽室的建設與管理。 9、負責監(jiān)督、指導教師管理、培訓和考核評價。督導做好每學期開學準備和期末總結工作。 10、其他教務相關的工作 崗位要求：

1、本科以上學歷，教育學、師范相關專業(yè)，10年以上一線教學工作經(jīng)驗，5年以上教學K12學校管理經(jīng)驗，有國際學校經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、擁有豐富的教學經(jīng)驗，熟悉新課程改革理念，具備課程開發(fā)、評價能力； 3、具備良好的溝通技巧，能夠有效與教師、學生、家長溝通； 4、具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力，擁有國際化學校管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、獲得教育行業(yè)相關榮譽稱號者優(yōu)先；