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該崗位是國經(jīng)興農(nóng)下屬公司 四川中農(nóng)潤澤生物科技有限公司【風(fēng)控管理崗高級(jí)經(jīng)理】崗位，介意者請(qǐng)慎重投遞。


崗位職責(zé)：

1．收集、整理、分析、研究國家、行業(yè)、企業(yè)關(guān)于內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理的政策規(guī)定，以及與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)。
2．研究改進(jìn)和提升公司內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、法務(wù)管理體系，起草相關(guān)管理制度或工作指引，設(shè)計(jì)相關(guān)工作流程。
3．起草公司年度內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、法律管理體系建設(shè)計(jì)劃，并組織執(zhí)行和落實(shí)。
4．指導(dǎo)、督促各部門完善其業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程，對(duì)制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保內(nèi)控措施執(zhí)行到位
5．落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)測(cè)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，督促、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門推進(jìn)本部門存量風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)化解。
6．起草公司各類合同示范文本，并指導(dǎo)正確使用，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7．負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬登記管理和合同文書檔案管理工作。
8．從法律角度協(xié)同支持相關(guān)部門開展工作，參與重大事項(xiàng)商務(wù)談判、盡職調(diào)查、重要合同起草及審查等工作，提出相關(guān)法律意見。對(duì)接、管理公司外部法律顧問。
9．?dāng)M定公司法律糾紛處置方案，擬定或?qū)彶楣緦?duì)外法律函件，負(fù)責(zé)對(duì)公司法律文書進(jìn)行歸檔。
10．對(duì)公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律問題進(jìn)行研究分析，牽頭對(duì)各部門和各分（子）公司法律糾紛爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行處置。對(duì)公司各部門和各分（子）公司內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、法律事務(wù)管理工作落實(shí)和執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查、績效考核。
11．對(duì)經(jīng)營項(xiàng)目、公司制度等重大企業(yè)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查和/或合規(guī)審查，并出具審查意見。
12．負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、法律事務(wù)管理等相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告。
13．組織、策劃公司各部門內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)
14．根據(jù)上級(jí)單位要求，落實(shí)內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、法務(wù)各項(xiàng)工作要求，全力配合上級(jí)單位審計(jì)、巡視巡察、專項(xiàng)檢查工作，督促各部門落實(shí)整改要求公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。


任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、信息工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律職業(yè)資格A證，取得CPA、CFA、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師資格的優(yōu)先。有國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、律所、會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡在40周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先。
4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī).具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力。
5.個(gè)人履歷或工作業(yè)績等方面較為優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。