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一、 崗位概述
作為神經(jīng)內(nèi)科的學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人與行政管理者，全面負責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)及運營管理工作，制定并實施學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)科室達到區(qū)域領(lǐng)先水平。
二、 核心職責(zé)與工作內(nèi)容
1. 醫(yī)療與質(zhì)量管理：
· 制定并監(jiān)督執(zhí)行科室各項醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范及診療流程。
· 主持科室疑難、危重病例的查房、會診、搶救及治療方案審定。
· 全面負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，控制醫(yī)療風(fēng)險，處理醫(yī)療糾紛，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。
· 確保醫(yī)療文書書寫規(guī)范、合法合規(guī)。
2. 科室運營與行政管理：
· 制定科室發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與預(yù)算，并組織實施。
· 負責(zé)科室醫(yī)護團隊的日常管理、工作安排、績效考核與梯隊建設(shè)。
· 優(yōu)化門診、住院、會診等工作流程，提升科室運營效率與患者滿意度。
· 負責(zé)科室內(nèi)部成本控制與資產(chǎn)設(shè)備管理。
3. 學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)：
· 確定并發(fā)展科室亞專業(yè)方向（如腦血管病、癲癇、神經(jīng)變性病、睡眠障礙等）。
· 組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座及科研活動。
· 指導(dǎo)下級醫(yī)師，培養(yǎng)骨干力量，構(gòu)建合理人才梯隊。
· 積極引進并開展新技術(shù)、新項目，提升科室技術(shù)水平。
三、 任職要求
1. 專業(yè)技能：
· 神經(jīng)內(nèi)科理論知識扎實，臨床技能精湛，能獨立處理本專業(yè)急危重癥及復(fù)雜疑難病例。
· 熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科常見操作（如腰椎穿刺術(shù)等），熟悉腦電圖、肌電圖、TCD及神經(jīng)影像學(xué)判讀。
2· 了解本學(xué)科最新進展，能在某一亞專業(yè)領(lǐng)域（如卒中綠色通道管理、神經(jīng)介入、神經(jīng)電生理等）形成特色者更佳。
3. 綜合能力：
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：具備團隊建設(shè)、目標管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力。
· 強烈的經(jīng)營意識：熟悉科室運營，具有成本控制、效率提升和市場拓展的思維。
· 出色的質(zhì)量安全意識：熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理工具與方法。
· 良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，身心健康。
期待您的加入，與我們一同守護生命健康，共創(chuàng)神經(jīng)內(nèi)科的美好未來！