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1.按照對全院護理工作質(zhì)量標準、工作方案，結合護理工作的實際狀況制訂護理方案，并組織實施。
2.對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親手參與實踐。
3.教導本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，仔細執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)則制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4.常常發(fā)覺和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。
5.組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并注重護士素養(yǎng)的培養(yǎng)。
6.組織擬訂護理科研方案，催促和檢查方案的實施，準時總結護理閱歷。
7.了解病人的病情、思想狀況。催促檢查護理工作，提出改進措施和看法。
8.確定護士的輪換和暫時調(diào)配。
9.團結本部門同志、搞好互相幫助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲看法。
10.完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。