崗位職責:
1、 統(tǒng)籌規(guī)劃線束、信號產(chǎn)品的質(zhì)量管理過程,包括新產(chǎn)品試產(chǎn)評估、量產(chǎn)品過程管控、質(zhì)量異常的分析處理,并形成持續(xù)改進的閉環(huán);
2、 規(guī)劃與質(zhì)量管理相關人員的品質(zhì)意識、質(zhì)量分析工具、質(zhì)量異常案例等進行培訓和改進措施的落地執(zhí)行;
3、 主導重大質(zhì)量事故的處理,從根源上解決質(zhì)量問題并就改進措施進行水平展開,不斷提高質(zhì)量異常的預防體系和方法;
4、 針對質(zhì)量異常進行風險評估,處理生產(chǎn)停線、停止出貨、在途品召回的權(quán)責擔當;
5、 統(tǒng)籌品管課周報、月報、年度報告的輸出;
6、 統(tǒng)籌客戶需求的周報、月報、年度報告的輸出;
7、 負責質(zhì)量指標的監(jiān)控,并對未達成目標的質(zhì)量指標采取措施進行持續(xù)改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:從事8年以上質(zhì)量管理工作,熟悉線束/信號等產(chǎn)品的設計開發(fā)流程,加工工藝和質(zhì)量管控流程;
3、技能要求:具備豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗,質(zhì)量管理經(jīng)驗,團隊合作和團隊管理經(jīng)驗;
4、具備較強溝通技巧和解決問題的能力;
5、熟悉使用各質(zhì)量工具分析和解決問題。