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是專注于高端汽車?yán)?、音響研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè)，憑借穩(wěn)定的生產(chǎn)訂單、人性化的管理模式，在求職者中積累了 “全網(wǎng)零差評” 的好口碑，目前因員工離職補(bǔ)缺，緊急招聘普工，，是打工者短期賺過年錢、長期穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)質(zhì)選擇。?
一、崗位核心信息?
1. 工作內(nèi)容?
生產(chǎn)產(chǎn)品：高端汽車?yán)?、音響配件，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，生產(chǎn)流程成熟?
工作模式：純手工操作，主要負(fù)責(zé)零件組裝、檢測、包裝等基礎(chǔ)工序，無復(fù)雜機(jī)械操作，無需經(jīng)驗(yàn)、不認(rèn)字也能快速上手
工作強(qiáng)度：工作節(jié)奏舒緩，無體力重活，每天有效工時 11-12 小時（含合理休息時間），適合各類人群長期從事?
2. 工作環(huán)境?
車間條件：全空調(diào)覆蓋車間，冬暖夏涼，溫度常年保持在 22-26℃，無異味、無噪音污染?
著裝要求：無需穿無塵服，日常工服舒適透氣，不看顯微鏡，避免眼部疲勞?
工作姿勢：純坐班崗位，配備符合人體工學(xué)的座椅，久坐不累，有效減少身體負(fù)擔(dān)?
二、招聘要求?
1. 基本條件?
年齡范圍：16-44 周歲，身體狀況良好，無傳染性疾病、精神疾病及重大身體缺陷?
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：無學(xué)歷要求（不認(rèn)字、小學(xué)文化均可），無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求，應(yīng)屆生、打工新手都能報(bào)名?
民族要求：可接收彝族員工，企業(yè)尊重各民族習(xí)俗，無民族歧視?
三、薪資待遇?
1. 小時工待遇（短期就業(yè)首選）?
基礎(chǔ)薪資：20 元 / 小時，按有效工時計(jì)算（每天 11-12 小時）?
白班：20 元 / 小時 ×11 小時 = 220 元 / 天；20 元 / 小時 ×12 小時 = 240 元 / 天，月收入約 6000 元（按每月 26 天工作日計(jì)算）?夜班：在白班薪資基礎(chǔ)上，額外補(bǔ)貼 20 元 / 天，即夜班日收入 240-260 元，月收入約 6500 元?
薪資發(fā)放：每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)放上月工資，支持銀行卡轉(zhuǎn)賬（各大銀行均可），干滿 7 天可申請預(yù)支
2. 轉(zhuǎn)正后待遇（長期就業(yè)優(yōu)選）?
適用人群：小時工工期滿 3 個月，且工作表現(xiàn)良好（無曠工、無重大工作失誤、服從管理），可申請轉(zhuǎn)正?
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資 + 績效工資 + 夜班補(bǔ)貼 + 工齡工資，綜合收入比小時工更穩(wěn)定，且隨工齡增長逐步提升?
基礎(chǔ)工資：按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上浮 10%-20%（具體根據(jù)企業(yè)年度薪酬調(diào)整方案執(zhí)行）?
績效工資：根據(jù)個人生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率計(jì)算，多勞多得，平均每月績效工資 500-1000 元?
夜班補(bǔ)貼：從小時工的 20 元 / 天提升至 50 元 / 天，大幅增加夜班收入?
工齡工資：轉(zhuǎn)正后滿 1 年開始發(fā)放，每月 50 元，滿 2 年每月 100 元，以此類推，上不封頂?
福利保障：轉(zhuǎn)正后立即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），按員工實(shí)際工資基數(shù)繳納，保障員工長遠(yuǎn)權(quán)益?
四、企業(yè)核心優(yōu)勢?
1. 食宿保障（無額外生活成本）?
餐飲服務(wù)：免費(fèi)提供兩餐（早餐自理，午餐、晚餐包含），菜品豐富多樣，每天提供 2-3 種葷菜、3-4 種素菜
住宿條件：免費(fèi)提供宿舍，4-6 人間，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、衣柜、書桌，部分宿舍帶廚房（可自行做飯，節(jié)省生活開支），水電費(fèi)用按實(shí)際使用分?jǐn)偅▋r格低于市場價），面試合格當(dāng)天即可安排入住，無需等待?
2. 其他福利?
節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，企業(yè)發(fā)放節(jié)日禮品（如米面油、禮盒等）或現(xiàn)金紅包?
帶薪休假：轉(zhuǎn)正后享受國家法定節(jié)假日帶薪休假，工作滿 1 年享受 5 天帶薪年假，滿 10 年享受 10 天帶薪年假?
醫(yī)療保障：除五險一金中的醫(yī)療保險外，企業(yè)為員工購買商業(yè)意外險，保障工作期間的人身安全?
五、入職流程與注意事項(xiàng)?
1. 入職流程?
私信報(bào)名+參加面試+辦理入職：面試合格后，填寫入職登記表
安排住宿：培訓(xùn)結(jié)束后，由宿管帶領(lǐng)前往宿舍，分配床位，領(lǐng)取宿舍鑰匙（無需繳納住宿押金）?
2. 注意事項(xiàng)?
報(bào)名時需如實(shí)提供個人信息，避免因信息不符影響面試、入職?
面試當(dāng)天建議穿著舒適、便于活動的衣物，無需刻意打扮?"