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更新于 1月13日

人力行政專員

5000-6000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務(wù)
內(nèi)容描述:
1、負責(zé)人員招聘、初次面試、各渠道評估以及拓展工作;
2、負責(zé)新員工入職流程手續(xù)的辦理,試用期及轉(zhuǎn)正合同簽訂,調(diào)職、晉職、離職等崗位異動管理;
3、各項保險費用的繳納,明晰對賬,各項年度基數(shù)調(diào)整等相關(guān)工作
4、辦公室日常工作包括:接待、日常水、電、網(wǎng)、費繳納及發(fā)票事宜;
5、辦公室內(nèi)部零星采購等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)歷
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
5、工程行業(yè)優(yōu)先

工作地點

西安雁塔區(qū)旺座現(xiàn)代城-E座2603室

職位發(fā)布者

王志華/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西騰越奮建筑工程有限公司
一、公司概況陜西騰越奮建筑工程有限公司于2021年07月28日在西安市未央?yún)^(qū)市場監(jiān)督管理局注冊登記成立,公司注冊資本為人民幣 4,000.00萬元。經(jīng)營范圍包括:承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);對外承包工程;園林綠化工程施工;體育場地設(shè)施工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);土石方工程施工;金屬門窗工程施工;家具安裝和維修服務(wù);家用電器安裝服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包;建筑智能化工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;電氣安裝服務(wù);施工專業(yè)作業(yè);消防設(shè)施工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建筑勞務(wù)分包;建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外);發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn))公司隸屬于土木工程建筑業(yè),公司專注于為光伏項目安裝工程。光伏行業(yè)主要致力于技術(shù)創(chuàng)新,提高轉(zhuǎn)換效率和降低成本。隨著新材料、新工藝和智能制造技術(shù)的應(yīng)用,光伏發(fā)電系統(tǒng)的性能將進一步提升,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。各國政府出臺各種政策引導(dǎo)和扶持光伏發(fā)電行業(yè)的發(fā)展,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。隨著全球?qū)稍偕茉吹男枨蟛粩嘣黾?,光伏發(fā)電行業(yè)將迎來更廣闊的市場空間。新興市場將成為行業(yè)發(fā)展的重要增長點,為光伏發(fā)電行業(yè)帶來無限機遇。光伏材料、設(shè)備、制造、安裝、運維等各環(huán)節(jié)將實現(xiàn)更加緊密的銜接和合作,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系。隨著儲能技術(shù)和智能電網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,光伏發(fā)電行業(yè)將實現(xiàn)與儲能、輸電、配電等環(huán)節(jié)的深度融合。這將有助于提高光伏發(fā)電的可靠性和穩(wěn)定性,解決其間歇性和波動性問題,進一步拓展其應(yīng)用場景。全球能源變革背景下,加強國際合作、多元化布局也成為眾多光伏企業(yè)的選擇。綜上所述,光伏行業(yè)在未來將繼續(xù)保持增長態(tài)勢,并在技術(shù)創(chuàng)新、政策支持、市場擴展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、智能化和數(shù)字化以及國際合作等方面展現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。二、公司內(nèi)部設(shè)置公司設(shè)總經(jīng)理一名,下設(shè)工程部、財務(wù)部、合約部、行政人事部。以上部門負責(zé)人及主要人員均具有較好的資源、較強的風(fēng)控能力和銷售、采購能力。可保證公司業(yè)務(wù)的順利開展及公司利潤。三、公司主要制度公司完成員工入職離職管理制度、考勤及請休假管理制度、出差管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、采購管理制度、合同管理辦法、檔案管理制度、全面預(yù)算管理制度、費用報銷管理規(guī)范等。騰越奮建筑公司建設(shè)高效率的IT系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)發(fā)展,根據(jù)完成甲方的工程量對應(yīng)各項目的勞務(wù)成本,做到全工程流程電子化,極大的提高了工作效率,系統(tǒng)隨時可以測算出公司的整體利潤水平。展望未來,公司始終堅定專業(yè)、高效、共盈的原則,與各合作伙伴攜手共進,共創(chuàng)輝煌。
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