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工作內(nèi)容:
1、不需要自己盲目開發(fā)!通過電話和微信或拜訪的方式，篩選目標(biāo)客戶并邀約上門;
2、根據(jù)客戶的情況制定適用的方案，并進(jìn)行客戶談判;
3、維護(hù)客戶關(guān)系，幫助客戶解決出現(xiàn)的問題并促成合作簽約;
4、做好簽單后客戶基本客情維護(hù)工作。

職位要求:
1、年齡18歲以上，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆生;
2、入職有培訓(xùn)，的專業(yè)指導(dǎo);
3、熱愛銷售崗位，積極樂觀，挑戰(zhàn)自我，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;
4、努力上進(jìn)，有很強(qiáng)的賺錢欲望和驅(qū)動(dòng)力;
5、寫字樓辦公，舒適的工作環(huán)境，白領(lǐng)的薪資;
6、穩(wěn)定的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)nice，工作氛圍舒適。
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00，14:00-18:00，月休6—8天
福利待遇:
1、經(jīng)營理念:公司實(shí)行合伙人制，所有業(yè)績你跟公司對半分!告別階梯式，不管業(yè)績多少均提成50%!!! （底薪以面談為準(zhǔn)）
2、收入上不封頂:業(yè)績提成50%+績效獎(jiǎng)+股權(quán)年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)福利+多項(xiàng)獎(jiǎng)金+出國旅游+節(jié)假日帶薪休假+每月聚餐+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
每月業(yè)績前三收入均5萬以上，中層收入2萬-5萬，普通收入8000-20000，收入真實(shí)靠譜。
3、培訓(xùn):為新員工提供5天的上崗培訓(xùn)+部門專業(yè)技能培訓(xùn)+指導(dǎo)
4、職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)伙伴一儲備干部一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一副總經(jīng)理一總經(jīng)理一聯(lián)合創(chuàng)始人。(管理層90%由伙伴晉升，公司皆可上管理層)