1、職位概述:
負責為我們的客戶(包括但不限于石油化工、精細化工、新材料、新能源電池、化學制藥等領域的領先企業(yè))尋訪中高級管理及核心技術人才。需要深度挖掘客戶需求,繪制行業(yè)人才地圖,并通過技巧,完成評估、溝通到推薦的全流程招聘服務。
2、主要職責:
(1)利用多種渠道(如數據庫、社交媒體、人脈網絡、行業(yè)活動等)進行精準人才尋訪,并構建細分領域的行業(yè)人才地圖。
(2)協(xié)調安排客戶面試,并進行offer流程的跟進與管理,確保招聘流程順利閉環(huán)。
(3)持續(xù)跟蹤化工能源行業(yè)的最新動態(tài)、技術趨勢和市場競爭格局,為客戶提供有價值的市場信息和人才洞察。
3、任職要求:
(1)本科及以上學歷,若能力突出可適當降低學歷標準。
(2)有化工產業(yè)工作背景,熟悉化工企業(yè)的職位框架者優(yōu)先,化工行業(yè)研發(fā)、生產、技術、銷售背景,希望轉型至獵頭領域的優(yōu)秀人才亦可,最好有化工、能源、材料等相關領域招聘成功案例。
(3)具有出色的溝通表達能力、人際交往能力和情商,能夠與不同背景的高端人才建立信任,且有強烈的目標導向和結果驅動,具備出色的抗壓能力和韌性。
4、福利待遇:
薪酬體系是“高底薪+高提成”模式,您的努力和回報成正比,正常福利都有保障。