崗位內容:
1. 管理酒店日常運營,確保各項服務符合公司標準;
2. 處理客戶問題、投訴、要求和建議;
3. 控制酒店成本,制定和實施成本控制措施;
4. 協(xié)調其他部門的工作,確保部門之間的有效協(xié)作;
5. 制定并完善酒店管理規(guī)章;
6. 做好每一次的接待安排。
任職要求:
1. 在酒店管理或相關領域有一定的工作經(jīng)驗;
2. 具有出色的組織和管理能力,能夠帶領團隊完成工作任務;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,善于解決問題和處理突發(fā)事件;
4. 熟悉酒店管理相關法規(guī)和標準,對數(shù)字敏銳;
5. 能適應不穩(wěn)定的工作時間,富有工作熱情和責任心。
公司內部酒店,不對外經(jīng)營,只做內部接待,空閑時間較多,待遇好,歡迎投遞