工作職責(zé):
1、管理人事檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
3、處理日常人事相關(guān)工作;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)及公司安排其它事宜。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
2、擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊成員和其他部門溝通;
3、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨立完成分配的任務(wù);