1. 營銷戰(zhàn)略推進(jìn)與結(jié)果落地

協(xié)助董事長推動公司營銷戰(zhàn)略執(zhí)行，跟進(jìn)各事業(yè)部銷售目標(biāo)與重點(diǎn)項目進(jìn)展，確保階段性業(yè)績目標(biāo)按計劃達(dá)成。
2. 經(jīng)營管理協(xié)同與跨部門統(tǒng)籌

對接各事業(yè)部負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)資源與優(yōu)先級，推動跨部門協(xié)同，解決執(zhí)行過程中的關(guān)鍵問題，提升整體運(yùn)營效率。
3. 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持

匯總銷售及經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成周期性經(jīng)營分析報告，識別問題與機(jī)會點(diǎn)，為董事長決策提供支持。
4. 重點(diǎn)項目與大客戶推進(jìn)

跟進(jìn)公司重大合作、戰(zhàn)略客戶及重點(diǎn)項目進(jìn)度，推動關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)落實，確保項目順利推進(jìn)與成果轉(zhuǎn)化。
5. 工作節(jié)奏與時間管理

協(xié)助董事長統(tǒng)籌重要會議、商務(wù)活動及出差安排，確保核心事務(wù)高效推進(jìn)與資源合理配置。
【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、材料、工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
   
2. 5 年以上營銷管理、經(jīng)營管理或項目管理經(jīng)驗。
   
3. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與事業(yè)部負(fù)責(zé)人高效協(xié)作。
   
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析與邏輯能力，能夠從經(jīng)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。
   
5. 執(zhí)行力強(qiáng)，具備結(jié)果導(dǎo)向思維，能夠推動事項落地。
   
6. 能適應(yīng)出差，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。
   

【優(yōu)先考慮】

• 曾擔(dān)任事業(yè)部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理或運(yùn)營負(fù)責(zé)人等管理崗位
  
• 有 ToB 行業(yè)（工業(yè)品、新能源、材料等）經(jīng)驗
  
• 有銷售管理或營銷規(guī)劃經(jīng)驗
  
• 有跨部門項目推進(jìn)或經(jīng)營管理支持經(jīng)驗
  
• 熟悉企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)體系（銷售額、回款、毛利等）
  

【我們能提供】

1. 參與公司核心經(jīng)營決策
   深度參與營銷戰(zhàn)略與經(jīng)營管理過程，快速提升綜合管理能力。
   
2. 多事業(yè)部協(xié)同管理經(jīng)驗
   接觸新能源與工業(yè)材料等多個業(yè)務(wù)板塊，拓展管理視野與資源。
   
3. 向高層管理發(fā)展的通道
   表現(xiàn)優(yōu)秀者可向事業(yè)部負(fù)責(zé)人或運(yùn)營管理高層崗位發(fā)展。
   
4. 具有競爭力的薪酬與長期發(fā)展空間
   提供績效激勵與長期發(fā)展機(jī)會，與公司成長共享成果。