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一、崗位職責：
1、全面負責會所的日常管理工作，配合各項運營策略的實施；
2、拓展營銷渠道，負責會所的預算、營收等各項經(jīng)營指標的達成；
3、負責會所人才梯隊的建設(shè)：人員招聘、培養(yǎng)，工作安排及指導等；
4、負責會所物資管理、庫存管理、財務(wù)成本管控；
5、強化服務(wù)標準，定期進行培訓賦能，提高會所全員的服務(wù)水平。
二、任職資格：
1、大專以上學歷，兩年以上會所、洗浴、康體健身等崗位管理經(jīng)驗；
2、有同崗位、連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認同企業(yè)文化核心價值觀，具備良好的客戶服務(wù)意識，注重品牌維護；
4、性格開朗，積極向上，具備較強的工作熱情和責任心，可調(diào)動團隊氛圍；
5、具備較強的語言表達、人際交往、溝通、應變及解決問題的能力；