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崗位職責： 1、對集團整體運營計劃提供相關解決方案與建議，參與公司重大經(jīng)營決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、匯報集團經(jīng)營管理情況并提出處理意見和建議； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段目標分解，跟蹤結果、及時總結并分析匯報； 4、協(xié)助總經(jīng)理落實企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 5、負責遞呈總經(jīng)理的資料、合同的預審工作，確保真實、準確及合規(guī)性； 6、對集團運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)部門之間的關系； 7、配合總經(jīng)理處理外部公共關系、做好客情維護及公關工作； 8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司相關的各種知識； 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往及資源整合能力； 4、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具有較強的團隊領導和推動能力,較好的落實集團戰(zhàn)略部署。