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更新于 5月24日

教務主管

6000-12000元
  • 許昌魏都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學初中高中線下教育
教務主管
崗位職責
1. 教務統(tǒng)籌:
- 負責校區(qū)教務團隊管理,制定排課計劃、監(jiān)督教學進度,確保課程高效執(zhí)行;
- 協(xié)調學員課消、調課及退費流程,優(yōu)化家長滿意度與續(xù)費率。
2. 教學質量管理:
- 定期組織教師聽課評課,收集學生及家長反饋,提升教學服務水平;
- 分析課時消耗、退費數(shù)據(jù),協(xié)助校區(qū)制定招生及留存策略。
3. 業(yè)績目標管理:
- 主導校區(qū)續(xù)費、擴科及轉介紹任務,推動校區(qū)整體運營目標達成。
任職要求
1. 硬性條件:
- 大專及以上學歷,教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上K12教培行業(yè)教務管理經(jīng)驗,熟悉中高考政策及學科體系。
2. 能力要求:
具備團隊管理能力,擅長跨部門協(xié)作與家長關系維護;
抗壓性強,適應周末彈性工作安排。教務主管
崗位職責
1. 教務統(tǒng)籌:
- 負責校區(qū)教務團隊管理,制定排課計劃、監(jiān)督教學進度,確保課程高效執(zhí)行;
- 協(xié)調學員課消、調課及退費流程,優(yōu)化家長滿意度與續(xù)費率。
2. 教學質量管理:
- 定期組織教師聽課評課,收集學生及家長反饋,提升教學服務水平;
- 分析課時消耗、退費數(shù)據(jù),協(xié)助校區(qū)制定招生及留存策略。
3. 業(yè)績目標管理:
- 主導校區(qū)續(xù)費、擴科及轉介紹任務,推動校區(qū)整體運營目標達成。
任職要求
1. 硬性條件:
- 大專及以上學歷,教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上K12教培行業(yè)教務管理經(jīng)驗,熟悉中高考政策及學科體系。
2. 能力要求:
具備團隊管理能力,擅長跨部門協(xié)作與家長關系維護;
抗壓性強,適應周末彈性工作安排。

工作地點

許昌魏都區(qū)金博教育(銀都校區(qū))

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

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