1.根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
2.參與公司重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí);
5.組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
6.領(lǐng)導(dǎo)公司的整體開(kāi)店管理、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)等工作;
7.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
8.負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
9.引導(dǎo)和控制公司門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和達(dá)成情況;
10.保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
11.檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展;
12.負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件;
13.負(fù)責(zé)主持運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)重大會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)的工作進(jìn)展;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉公司的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程;
3.在很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力;熟悉服裝行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及服裝零售市場(chǎng);
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,責(zé)任心強(qiáng),有事業(yè)心;
6.具備優(yōu)秀的分析、綜合能力。
14.協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門(mén)人員招聘;
15.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決;
16.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;
17.負(fù)責(zé)本部門(mén)各下屬人員工作的監(jiān)督、管控、考核及指導(dǎo);
18.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo);
19.負(fù)責(zé)本部門(mén)月&年度工作總結(jié)匯報(bào);
完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。