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崗位職責：
1、負責電力公司的階段性經營目標、經營計劃、執(zhí)行方案的起草，并負責帶領團隊執(zhí)行；
2、負責電力公司各項規(guī)章制度的起草，在公司審批通過后負責組織執(zhí)行和監(jiān)管；
3、負責提出團隊組建和調整的方案，參與招聘本部門高管人員招聘工作，主導中層、基層員工的招聘和錄用；
4、負責團隊組建和日常維護，確保員工在公司管理制度規(guī)定范圍內積極工作，創(chuàng)造效益；
5、通過所轄部門負責人，指揮本公司員工進行日常工作，確保各項工作能夠正常開展；
6、負責技術團隊建設，確保技術能夠支持正常的市場開發(fā)和工程施工的要求；
7、負責項目施工團隊建設，確保施工團隊能夠滿足工程承攬和正常施工的要求；
8、負責項目檔案的收集、整理，確保項目檔案的正確性和完整性；
9、主導關鍵客戶談判和重大客戶關系維護；負責組織推進其他客戶關系維護；
10、審核公司簽訂的所有合同，對合同內容與合同執(zhí)行負責；
11、對工程施工、售后維保負領導責任；
12、整體負責工程施工的質量、進度、成本、安全等；
13、負責重大突發(fā)事件的問題處理；
14、對公司員工的安全和經營過程中的安全負領導責任；
15、領導臨時交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、電力行業(yè)10年以上高層管理經驗，熟悉項目開發(fā)全流程，并擅長項目經營管理。
2、具備成本核算能力、項目運營能力、統(tǒng)籌管理能力。
3、具備較強的抗壓能力，能夠接受定期出差。