工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)甲方人力資源外包項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、資源調(diào)配及交付質(zhì)量把控。
2. 深入理解甲方HR業(yè)務(wù)場(chǎng)景，結(jié)合外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)提供定制化解決方案，提升客戶滿意度與續(xù)約率。
3. 帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化與服務(wù)能力升級(jí)。
任職要求
1. 具備甲方人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉HRBP工作模式，有人力資源外包服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 性格外向開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與客戶溝通能力，能快速建立信任關(guān)系。
3. 擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與業(yè)務(wù)管理意愿，愿意接受挑戰(zhàn)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。