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職位描述：
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)員工薪酬與福利核算管理等工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、有一定的英文基礎(chǔ)，英語(yǔ)等級(jí)CET4及以上，可以看懂基本的英文郵件和報(bào)表；
3、在同一家企業(yè)有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人力資源的工作流程、法律法規(guī)；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇：
1、綜合薪資6-8K，繳納合肥市五險(xiǎn)一金
2、雙休工作制
工作地點(diǎn)：
安徽省壽縣炎劉新橋汽車零部件產(chǎn)業(yè)園（請(qǐng)確認(rèn)能否接受工作地點(diǎn)再投遞簡(jiǎn)歷）