崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管
2.根據(jù)公司需求在招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息,完成簡(jiǎn)歷收集和篩選,最好有過(guò)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.能吃苦,具有良好的溝通能力,邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.負(fù)責(zé)人事部門相關(guān)事務(wù)
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
任職要求:
1.、人力資源、工商管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、性格最好外放一些
福利待遇:
1、朝九晚五,周末雙休,按法定節(jié)假日休息
2、如表現(xiàn)良好,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后享有所有員工福利,節(jié)假日補(bǔ)貼、車飯貼等
3、豐厚的加班工資
4、一年兩次團(tuán)建及崗位晉升、漲薪機(jī)會(huì)