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一、崗位職責
1、負責拓展和維護招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成招商任務指標。這包括與客戶進行洽談、簽約，并維護客戶關系?。
2、?市場調研與數(shù)據(jù)分析?：進行市場調研，了解行業(yè)趨勢和競爭對手的狀況，收集并分析市場信息，為招商決策提供依據(jù)?。
3、?客戶管理與服務?：協(xié)助客戶辦理進場手續(xù)，提供后續(xù)服務，確?？蛻繇樌腭v和運營。同時，協(xié)助解決客戶問題，維護良好的客戶關系。
4、?合同管理與法律事務?：協(xié)助完成合同商務條款的復查審閱工作，確保合同的合法性和有效性。此外，還需處理與法律相關的事務，如合同蓋章前的法律風險復核?。
5、?制定工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程，回收執(zhí)行結果并優(yōu)化。還需協(xié)調與其他部門的工作，確保招商活動的順利進行?。
二、任職要求

1、品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神；
2、具有?商業(yè)資源與招商經(jīng)驗?：具備豐富的建材市場商業(yè)資源和管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)招商運作模式。
3、?市場分析能力?：具備市場調研和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和趨勢。
4、?溝通與協(xié)調能力?：具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效地與各方進行溝通和協(xié)調。
三、薪資詳情

職位底薪：5000-6000元/月
社保類型：五險
獎金補貼：底薪+績效獎金（年收入可達16萬元以上）