崗位職責:
1.作為機構綜合管理負責人,全面負責機構內外部管理工作,并對副院長及以下崗位工作進行指導、管理和監(jiān)督;
2.根據(jù)公司年度經營計劃,制定本機構工作計劃,并負責落實和監(jiān)督,完成各項經營指標;
3.統(tǒng)籌院內的質控風控、安全管理,落實安全經營的各項制度;負責管控并處理投訴、重大事件及突發(fā)事件;
4.進行院內的成本及預算管理、招聘計劃、并對內部人才進行梯隊建設,提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力,為客戶提供高品質的養(yǎng)老服務;
5.與政府部門和有關社會團體、機構保持聯(lián)絡,按政府、民政要求做好來訪、入住、參觀、防疫等工作安排;
6.負責機構與公司總部之間的有效溝通,保障機構健康運營。
任職要求:
1.大學??埔陨蠈W歷,有養(yǎng)老機構、康復醫(yī)院、醫(yī)院管理等相關經驗;
2.熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理的經驗;
3.熟悉養(yǎng)老、康養(yǎng)、醫(yī)療服務行業(yè)流程,熟悉行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)動態(tài);
4.具備優(yōu)秀的領導能力和組織協(xié)調能力,具備良好的突發(fā)實際判斷、處理能力。
職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利。