1)根據(jù)長(zhǎng)者的護(hù)理等級(jí)完成日常起居中的各類生活照護(hù)、醫(yī)務(wù)護(hù)理輔助服務(wù);
2)護(hù)理工作中維護(hù)長(zhǎng)者的安全,加強(qiáng)與長(zhǎng)者溝通,注意長(zhǎng)者身體健康狀態(tài);
3)協(xié)助護(hù)送長(zhǎng)者參加各種娛樂(lè)活動(dòng),提供現(xiàn)場(chǎng)護(hù)理等支持工作;
4)嚴(yán)格做好當(dāng)班記錄及交接班工作,及時(shí)報(bào)告異常情況;
5)完成上司交代的其他護(hù)理工作;
6)有完善的升職體系,將來(lái)有機(jī)會(huì)晉升至樓層長(zhǎng)、護(hù)理主任、院長(zhǎng)等職務(wù)。
任職資格
1)具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力、妥善處理各類問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2)熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),對(duì)老人有愛(ài)心、有耐心。
3)能夠輪值夜班,有一定的抗壓能力,能夠自我排解壓力,及時(shí)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。
4)勇于嘗試,勇于接受挑戰(zhàn),針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能夠主動(dòng)思考、提出解決方案。
5)初中以上學(xué)歷,有護(hù)理從業(yè)資格證、有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6)年齡要求:18-60歲,男女不限。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、年底績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度體檢、節(jié)日慰問(wèn)