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更新于 11月29日

護(hù)理員

4000-5000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理從業(yè)資格證
1)根據(jù)長(zhǎng)者的護(hù)理等級(jí)完成日常起居中的各類生活照護(hù)、醫(yī)務(wù)護(hù)理輔助服務(wù); 2)護(hù)理工作中維護(hù)長(zhǎng)者的安全,加強(qiáng)與長(zhǎng)者溝通,注意長(zhǎng)者身體健康狀態(tài); 3)協(xié)助護(hù)送長(zhǎng)者參加各種娛樂(lè)活動(dòng),提供現(xiàn)場(chǎng)護(hù)理等支持工作; 4)嚴(yán)格做好當(dāng)班記錄及交接班工作,及時(shí)報(bào)告異常情況; 5)完成上司交代的其他護(hù)理工作; 6)有完善的升職體系,將來(lái)有機(jī)會(huì)晉升至樓層長(zhǎng)、護(hù)理主任、院長(zhǎng)等職務(wù)。
任職資格 1)具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力、妥善處理各類問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 2)熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),對(duì)老人有愛(ài)心、有耐心。 3)能夠輪值夜班,有一定的抗壓能力,能夠自我排解壓力,及時(shí)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。 4)勇于嘗試,勇于接受挑戰(zhàn),針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能夠主動(dòng)思考、提出解決方案。 5)初中以上學(xué)歷,有護(hù)理從業(yè)資格證、有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6)年齡要求:18-60歲,男女不限。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、年底績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度體檢、節(jié)日慰問(wèn)

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司(下簡(jiǎn)稱成都醫(yī)投集團(tuán))與美邸養(yǎng)老服務(wù)(上海)有限公司(下簡(jiǎn)稱美邸養(yǎng)老)共同出資設(shè)立,注冊(cè)資金2700萬(wàn)元。公司以養(yǎng)老項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù),注冊(cè)地成都市錦江區(qū)。股東方成都醫(yī)投集團(tuán)是成都市重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)成都興城投資集團(tuán)下屬全資子公司,2017年12月1日經(jīng)成都市委市政府批準(zhǔn)組建,注冊(cè)資本金50億元。2020年8月,根據(jù)成都市委、市政府及興城集團(tuán)安排部署,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)從單純的產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴督ㄟ\(yùn)管”一體化發(fā)展格局,圍繞成都市“東進(jìn)”戰(zhàn)略和引領(lǐng)全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)的目標(biāo),堅(jiān)持民生保障與市場(chǎng)相結(jié)合發(fā)展。成都醫(yī)投集團(tuán)以“讓未來(lái)生活更健康”為企業(yè)核心理念,積極構(gòu)建智慧醫(yī)聯(lián)、特色醫(yī)療、品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)、共享醫(yī)技、示范醫(yī)美的“五大核心產(chǎn)業(yè)體系”,致力于成為全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)的引領(lǐng)者、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的供給者和“健康之都”“醫(yī)美之都”“老有頤養(yǎng)”典范城市的生力軍。美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會(huì)社(下簡(jiǎn)稱日本美邸)國(guó)內(nèi)獨(dú)資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊(cè)資本約600萬(wàn)元人民幣,員工6000人,2001年6月開設(shè)日本首·家認(rèn)知癥照護(hù)之家,擁有20年認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。截至2020年6月,機(jī)構(gòu)總數(shù)308家,其中認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)274家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機(jī)構(gòu)12家、其他機(jī)構(gòu)13家,總床位數(shù)超過(guò)6000張,認(rèn)知癥照護(hù)床位數(shù)在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認(rèn)知癥早期診斷預(yù)防項(xiàng)目”,曾獲評(píng)日本最想讓父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三名。2020年?duì)I業(yè)收入折合人民幣約18億元,機(jī)構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系及豐富經(jīng)驗(yàn),包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識(shí)等,尤其在認(rèn)知癥照護(hù)領(lǐng)域更具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并獲得社會(huì)廣泛認(rèn)可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國(guó)企產(chǎn)業(yè)集群及機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì),以城市功能型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為切入點(diǎn),以建立“興城康養(yǎng)”持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養(yǎng)老服務(wù)體系。未來(lái)10年計(jì)劃在成都發(fā)展連鎖型康養(yǎng)機(jī)構(gòu)50家,整體床位規(guī)模5000張,服務(wù)居家老人2萬(wàn)以上,探索東部新區(qū)養(yǎng)老住區(qū)等養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)業(yè),打造出成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號(hào)本土代表品牌。
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