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更新于 11月19日

護(hù)士

4000-5000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

老年病科呼吸內(nèi)科內(nèi)科護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證流行病學(xué)出入院辦理換藥
1.在醫(yī)護(hù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;
2.負(fù)責(zé)器械的消毒和院感管理工作;
3.按醫(yī)囑給患病老人進(jìn)行處置;
4.老人體征監(jiān)測(cè)、記錄,上報(bào)病情異常老人并做記錄
4.經(jīng)常巡查觀察患病老人的病情變化,對(duì)病情較重的老人應(yīng)提前診治或上報(bào)護(hù)士長(zhǎng),再進(jìn)行急診處置;
5.負(fù)責(zé)診療室的整潔;
6.實(shí)施健康宣教工作;
7.做好消毒隔離工作,防止交叉感染,遵守消毒隔離的規(guī)章制度;
8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格查對(duì)制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。做好交接班工作;
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其他物品,負(fù)責(zé)老人自帶藥品的管理和發(fā)放,協(xié)助老人按醫(yī)囑服藥;
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高理論水平,向老人做耐心、科學(xué)的解釋工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
11.監(jiān)督指導(dǎo)護(hù)理人員護(hù)理操作的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理技術(shù)培訓(xùn);
12.護(hù)理記錄的規(guī)范書寫;
13.突發(fā)意外情況應(yīng)急處理,事后記錄。
任職資格:
1.排班制,有夜班,月休6天;
2.性格:性格開朗、健康、誠實(shí)、敏捷、 細(xì)心、 愛心;
3.護(hù)理或相關(guān)專業(yè),獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,一年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、年底績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度體檢、節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)蓉城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家(海桐苑店)

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

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公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,加快構(gòu)建多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系,成都市重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)成都興城投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱蓉城康養(yǎng))貫徹落實(shí)市委市政府工作部署,投建2個(gè)標(biāo)桿性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),引入日本頭部認(rèn)知癥照護(hù)品牌日本美邸,于2021年7月共同出資成立成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)投美邸公司),作為布局康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),注冊(cè)資本金2700萬元。醫(yī)投美邸公司以養(yǎng)老項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù),現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3家、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)入住類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)(資質(zhì))、居家上門類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)(資質(zhì)),具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。股東方成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司,是成都市屬國(guó)企成都興城投資集團(tuán)有限公司為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,落實(shí)市委、市政府關(guān)于幸福美好生活十大工程的指示精神而組建的全資子公司,注冊(cè)資本50億元。蓉城康養(yǎng)公司以“康養(yǎng)投資和運(yùn)營(yíng)”為核心主業(yè),以康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資為主軸,聚焦運(yùn)營(yíng)品牌化、數(shù)智化、規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化“四化同步”,與興城集團(tuán)內(nèi)、外部?jī)?yōu)質(zhì)物業(yè)、人才、資金、品牌、數(shù)智化等要素資源形成高度協(xié)同,推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈“有關(guān)多元”落地見效,致力補(bǔ)齊成都市康養(yǎng)領(lǐng)域資源要素短板,打造國(guó)內(nèi)知名康養(yǎng)品牌。MCS美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會(huì)社(下簡(jiǎn)稱日本美?。﹪?guó)內(nèi)獨(dú)資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊(cè)資本約600萬元人民幣,員工7200人,2001年6月開設(shè)日本首家認(rèn)知癥照護(hù)之家,擁有25年認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。截至2025年8月,機(jī)構(gòu)總數(shù)372家,其中認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)335家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機(jī)構(gòu)15家、其他機(jī)構(gòu)13家,總床位數(shù)超過6000張,認(rèn)知癥照護(hù)床位數(shù)自2017年起一直在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認(rèn)知癥早期診斷預(yù)防項(xiàng)目”,曾獲評(píng)日本最想讓父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三名。2024年?duì)I業(yè)收入折合人民幣約19億元,機(jī)構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系及豐富經(jīng)驗(yàn),包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識(shí)等,尤其在認(rèn)知癥照護(hù)領(lǐng)域更具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并獲得社會(huì)廣泛認(rèn)可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國(guó)企產(chǎn)業(yè)集群及機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì),以城市功能型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為切入點(diǎn),以建立持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域智慧養(yǎng)老服務(wù)體系,打造成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號(hào)本土代表品牌。
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