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更新于 5月13日

保潔項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 清河
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓住宅小區(qū)商場
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1.熟練掌握公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和管理流程,嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)管理工作的開展。 2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理全面開展保潔服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作,參與制定、修訂、完善項(xiàng)目管理各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程及相關(guān)規(guī)范性文件,確保經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 3. 按公司要求完成對項(xiàng)目主管及保潔人員進(jìn)行規(guī)章制度、工作流程、崗位技能等培訓(xùn)指導(dǎo)、記錄及考核評估,并達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 依據(jù)績效考核管理辦法,以定檢和抽檢考核數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),完成各項(xiàng)目考核結(jié)果評估工作。 5. 負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的達(dá)標(biāo),檢查監(jiān)督并保證各項(xiàng)目保潔區(qū)域達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn),并對考核項(xiàng)目中不符合項(xiàng)監(jiān)督整改糾正,隨時(shí)掌握標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)情況,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。 6. 滿足項(xiàng)目人員需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的招聘,協(xié)助項(xiàng)目主管開展相關(guān)招聘工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的入職手續(xù)辦理及新員工培訓(xùn)等。 7. 負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目主管釘釘平臺(tái)工作內(nèi)容及流程的監(jiān)督和管理,符合公司要求及標(biāo)準(zhǔn)。 8. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的成本控制,參與制定項(xiàng)目的成本預(yù)算,收集、匯總項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)信息并進(jìn)行合理的優(yōu)化調(diào)整。 9. 負(fù)責(zé)與甲方溝通對接,并對本項(xiàng)目中甲方提出的問題進(jìn)行整改和回訪,及時(shí)解決存在的問題,提高服務(wù)質(zhì)量的滿意度。 10.負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá)工作,服從配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有實(shí)際獨(dú)立帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2.對項(xiàng)目管理流程熟悉,對品質(zhì)把控、進(jìn)度管理和風(fēng)險(xiǎn)管理有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度主動(dòng)積極,注重團(tuán)隊(duì)合作。 4.具有在乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或人員外包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有餐飲管理、酒店管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.熟練使用WPS/Word/Excel、PowerPoint、釘釘、企微、等辦公軟件。 7.具有良好的文案擬寫能力,擅長制作更新項(xiàng)目運(yùn)營所需各項(xiàng)表單及實(shí)施方案。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)小營東路15號(hào)院-1號(hào)樓

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源專員

剛剛活躍
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北京福運(yùn)佳物業(yè)管理有限公司
公司成立于2008年,屬于成長型企業(yè),隨著發(fā)展規(guī)模逐步壯大,對管理水平、管理團(tuán)隊(duì)、組織架構(gòu)、制度體系化完善度等,都會(huì)隨著業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展需要逐步進(jìn)行提升和調(diào)整?,F(xiàn)階段主要以物業(yè)服務(wù)類相關(guān)業(yè)務(wù)及家庭生活服務(wù)類業(yè)務(wù)為主,下階段要對業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)市場全面做升級(jí)調(diào)整,會(huì)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和豐富的資源基礎(chǔ),延伸和孵化2個(gè)新的業(yè)務(wù)板塊(平臺(tái)線上線下相結(jié)合)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃需要,特對公司團(tuán)隊(duì)架構(gòu)進(jìn)行全面升級(jí)調(diào)整以滿足新的發(fā)展需要,對相關(guān)核心職位進(jìn)行招聘、篩選、培養(yǎng),誠聘一批即有創(chuàng)業(yè)精神,又能夠獨(dú)當(dāng)一面的各類人才的加入。
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