職位描述
電子/半導體/集成電路電子設(shè)備制造
任職要求：
1.學歷要求：大專及以上學歷，電子、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：3年以上SiP生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制程及設(shè)備操作。
3.專業(yè)能力：具備較強的現(xiàn)場管理能力，能獨立處理產(chǎn)線異常并推動改善。
4. 管理技能：具備團隊管理能力，能有效安排人員作業(yè)、執(zhí)行績效考核與日常培訓。
5. 溝通協(xié)調(diào)：具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，能與上級主管及工程、品質(zhì)等部門配合解決問題。
6.抗壓能力：適應輪班制度，具備應對生產(chǎn)緊急狀況的應變能力。
7.語言能力：基本英語讀寫能力，能理解作業(yè)指導書及設(shè)備界面信息。
8.工作態(tài)度：責任心強，執(zhí)行力高，注重安全、品質(zhì)與生產(chǎn)效率。
1.學歷要求：大專及以上學歷，電子、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：3年以上SiP生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制程及設(shè)備操作。
3.專業(yè)能力：具備較強的現(xiàn)場管理能力，能獨立處理產(chǎn)線異常并推動改善。
4. 管理技能：具備團隊管理能力，能有效安排人員作業(yè)、執(zhí)行績效考核與日常培訓。
5. 溝通協(xié)調(diào)：具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，能與上級主管及工程、品質(zhì)等部門配合解決問題。
6.抗壓能力：適應輪班制度，具備應對生產(chǎn)緊急狀況的應變能力。
7.語言能力：基本英語讀寫能力，能理解作業(yè)指導書及設(shè)備界面信息。
8.工作態(tài)度：責任心強，執(zhí)行力高，注重安全、品質(zhì)與生產(chǎn)效率。
工作職責：
1.生產(chǎn)管理：組內(nèi)事務管理和異常問題處理，人員日常管理與監(jiān)督
2.資源協(xié)調(diào)：生產(chǎn)/良率/效率/成本等各關(guān)鍵指標，進行組內(nèi)外資源協(xié)調(diào)
3.KPI達成：完成組內(nèi)功能模塊主要KPI指標
4.教育訓練：人員技能培訓/崗位安排
5.安全管理：生產(chǎn)現(xiàn)場管理，安全教育和監(jiān)督
6.工作安排：任務分解、實施，資源協(xié)調(diào)、調(diào)配、監(jiān)督
7.三化專案：三化、現(xiàn)場管理改善等項目推動
1.生產(chǎn)管理：組內(nèi)事務管理和異常問題處理，人員日常管理與監(jiān)督
2.資源協(xié)調(diào)：生產(chǎn)/良率/效率/成本等各關(guān)鍵指標，進行組內(nèi)外資源協(xié)調(diào)
3.KPI達成：完成組內(nèi)功能模塊主要KPI指標
4.教育訓練：人員技能培訓/崗位安排
5.安全管理：生產(chǎn)現(xiàn)場管理，安全教育和監(jiān)督
6.工作安排：任務分解、實施，資源協(xié)調(diào)、調(diào)配、監(jiān)督
7.三化專案：三化、現(xiàn)場管理改善等項目推動
工作地點
中牟縣富士康(鄭州園區(qū))
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太原富馳科技有限公司富士康科技集團是全球最大的科技智造服務商，擁有200余家子公司和派駐機構(gòu),目前集團旗下共有8個工廠入選世界經(jīng)濟論壇(WEF)“燈塔工廠”。2002年起位居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強榜首，2005年起躋身《財富》全球企業(yè)500強（2024年位居第32位）。富士康（太原）科技工業(yè)園是集團在大陸興建的第六個高新科技園區(qū)，位于山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)，是山西省引進的最大外商投資企業(yè)。園區(qū)總占地面積1.62平方公里(2423畝)，專業(yè)從事高端智能手機整機組裝、手機零組件、手機主板、手機維修及鎂鋁合金汽車零組件等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。園區(qū)為員工提供了健全的福利制度、完善的文康設(shè)施、多元化的培訓機制和廣闊的發(fā)展歷練空間，努力為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作、學習和生活場所，立志打造成為以“安康、穩(wěn)定、發(fā)展”為核心價值的“幸福企業(yè)”。
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