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2. 參與項目全流程管理，與客戶經理、交付經理等團隊成員緊密協(xié)同，確保項目目標的一致性與高 效執(zhí)行；總結項目實施過程中的問題與經驗，不斷提升解決方案設計與實施能力。
（四）技術標準與規(guī)范制定
1. 關注國內外儲能行業(yè)相關標準、規(guī)范的更新與變化，組織內部研討，結合公司實際情況，牽頭制 定并完善公司內部的儲能技術標準、設計規(guī)范與測試流程，確保公司技術研發(fā)、產品生產與項目 實施全過程符合行業(yè)要求，并保持一定的領先性。
2. 代表公司參與行業(yè)技術研討會、標準制定會議等對外交流活動，分享公司技術經驗與成果，提升 公司在儲能領域的行業(yè)話語權，同時吸收外部先進理念與技術，為公司技術發(fā)展注入新活力。
四、任職要求
（一）教育背景
1. 本科及以上學歷，985/211 院校電力電子、新能源科學與工程、電氣等專業(yè)，碩士優(yōu)先，具有扎實的專業(yè)知識基礎。
（二）工作經驗
1. 3 年以上電力儲能領域技術管理經驗，主導過至少 3 個 50MWh 以上儲能系統(tǒng)集成項目，有豐富的實戰(zhàn)經驗；
2. 有電力設計院或咨詢公司、電力工程公司工作經驗者優(yōu)先；有海外項目技術方案編制經驗者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
1. 熟悉電池pack 設計、PCS 拓撲結構、EMS 調度算法等核心技術模塊；
2. 熟悉國內外儲能行業(yè)相關政策、法規(guī)、標準，如 IEC、UL 等，能夠在技術方案設計中充分考慮合規(guī)要求，并確保公司業(yè)務運營符合標準規(guī)范；
（四）綜合素養(yǎng)
1. 具備卓越的溝通協(xié)調能力，能夠在跨部門、跨層級以及與外部客戶的溝通中保持清晰思路，準確 傳遞信息，協(xié)調各方資源解決問題，具備出色的團隊合作精神。
2. 具有較強的領導能力，在技術方案團隊中能夠發(fā)揮引領作用，激發(fā)團隊成員的積極性與創(chuàng)造力， 推動技術方案的高效制定與實施。
3. 擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉儲能行業(yè)的市場變化與技術創(chuàng)新趨勢，將其融 入技術方案設計中，提升公司產品的市場競爭力。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力，有英語技術文檔撰寫能力者佳。
5. 能夠承受高強度的工作壓力，支持海外出差(歐美，東南亞地區(qū))，具備較強的應變能力與解決突 發(fā)事件的能力。