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項目經(jīng)理（5-10K） 崗位職責： 1. 負責協(xié)助董事長管理各職能中心，各職能部門和業(yè)務模塊的統(tǒng)籌管理及運營工作； 2. 協(xié)助制定和實施項目的總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，推動經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的實現(xiàn)；確保整體業(yè)績持續(xù)增長； 3. 協(xié)助建立健全公司管理體系與組織架構，并根據(jù)市場不斷完善優(yōu)化。 4. 協(xié)助建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，打造精英團隊，提高全員素質，建設有鮮明特色和積極向上的企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象； 5. 協(xié)助召開高層會議、專題會議，解決日常工作問題，并強化會議督辦執(zhí)行力度； 6. 善于分析整合資源，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略與現(xiàn)行經(jīng)濟態(tài)勢，不斷發(fā)掘新的市場機會，能夠使企業(yè)創(chuàng)新與變革； 7. 有應變能力，能夠對重大事項進行決策，能夠處理公司重大突發(fā)事件； 任職資格： 1. 年齡35—45歲之間，本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 有項目運營經(jīng)驗，有創(chuàng)新思維、老板思維，有出版服務、互聯(lián)網(wǎng)推廣運營、銷售等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。