有工作經(jīng)驗/應(yīng)屆生均可以
年齡要求：35歲以下
學(xué)歷要求：本科及以上
經(jīng)驗要求：
1、代賬公司經(jīng)驗優(yōu)先，擔(dān)任過代賬公司主辦、主管、經(jīng)理
2、財會專業(yè)
3、有良好的做賬申報經(jīng)驗，接受維護(hù)客戶
能力要求：
1、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、性格開朗
2、有良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力
3、有目標(biāo)，有規(guī)劃，有服務(wù)意識，有上進(jìn)心，想要晉升
培養(yǎng)周期3個月
應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：一本及以上學(xué)歷，財會專業(yè)
經(jīng)驗要求：
1、參加過學(xué)生會或社團(tuán)活動，并任職學(xué)生會會長或各部門部長
2、學(xué)習(xí)期間有過兼職
3、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
能力要求：
1、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、性格開朗
2、有良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力
3、有目標(biāo)，有規(guī)劃，有服務(wù)意識，有上進(jìn)心，想要晉升
培養(yǎng)周期3個月
管培階段：
1、該崗位在南京經(jīng)過3個月培訓(xùn)后會被派往全國分公司，晉升會計經(jīng)理
2、輪崗一線會計和財稅顧問工作內(nèi)容，熟悉行業(yè)模式，深入學(xué)習(xí)各崗位工作內(nèi)容，夯實基礎(chǔ)
3、一線實習(xí)考核通過后帶領(lǐng)團(tuán)隊
外派階段：
1、落地公司管理模式，培訓(xùn)賦能團(tuán)隊成員，保證公司目標(biāo)的達(dá)成
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理做好模式落地
福利待遇：
3、培養(yǎng)階段：保底6000--10000/月，綜合薪資1.3W+
4、外派階段：年薪 20-50W 具體面談；工作時間依據(jù)所處分公司安排
9:00-12:00；13:40-18:00，雙休、法休、生日假、年假、五險、房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、股權(quán)激勵