工作內容:
- 電話溝通:通過公司分配的精準客戶名單,介紹續(xù)期車保優(yōu)惠政策;
- 需求挖掘:分析客戶用車習慣,推薦高性價比車保方案;
- 促成交易:解答客戶疑問,協(xié)助完成投保流程(線上操作,簡單快捷);
- 維護關系:定期跟進客戶續(xù)保,提升復購率和轉介紹率。
底薪+津貼+提獎+激勵+過節(jié)費(法定節(jié)日都有)有餐補,住宿
新人前3個月保底3000+提獎,轉正后增加津貼(300~4500)無責最高4500+提獎,月收入穩(wěn)定7K+
提獎2.5%,平均80-150/單,半年以上老員工月收入7K-12K+
福利待遇: 面試通過培訓就簽合同,帶薪培訓
早8:30晚6:30,午休1.5
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
要求:
- 年齡20-39歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬中專,高中);
- 普通話標準,溝通表達能力強,抗壓性好;
- 有電銷/客服經(jīng)驗者優(yōu)先(應屆生可培養(yǎng))