職位描述
培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師績(jī)效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿(mǎn)意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門(mén)合作，提高員工績(jī)效。
7. 學(xué)歷本科及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)華陽(yáng)街道華陽(yáng)大道一段333號(hào)
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職位發(fā)布者
李先生/綜合部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川遠(yuǎn)山勘探集團(tuán)有限公司公司簡(jiǎn)介四川遠(yuǎn)山勘探集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)遠(yuǎn)山勘探）在成都注冊(cè)成立，有21年的發(fā)展歷程，主要由地質(zhì)礦產(chǎn)和石油領(lǐng)域?qū)I(yè)人士組成，主營(yíng)業(yè)務(wù)為礦產(chǎn)勘查服務(wù)、油田技術(shù)服務(wù)及礦產(chǎn)勘查投資。擁有固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí)、地球物理勘查甲級(jí)、地質(zhì)鉆探甲級(jí)、氣體礦產(chǎn)勘查乙級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)，并通過(guò)了中石油及中石化的市場(chǎng)準(zhǔn)入。遠(yuǎn)山勘探是一家國(guó)際化的勘探集團(tuán)公司，確立的國(guó)際化戰(zhàn)略為：立足國(guó)內(nèi)，深化中亞；開(kāi)拓澳洲，聚焦非洲。擁有新疆遠(yuǎn)山礦產(chǎn)資源勘查有限公司、吉爾吉斯斯坦遠(yuǎn)山勘探有限公司等境內(nèi)外9家子公司。遠(yuǎn)山勘探始終堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略，聚焦找礦、找大礦，鍥而不舍以找礦突破為宗旨。遠(yuǎn)山勘探堅(jiān)持兩個(gè)空間人才戰(zhàn)略，在公司獲得發(fā)展空間時(shí)，為個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。真誠(chéng)邀請(qǐng)有志之士加盟遠(yuǎn)山勘探，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人發(fā)展的雙贏。
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